La entidad bancaria publicó nuevas ofertas laborales en la plataforma LinkedIn con el objetivo de encontrar postulantes que presenten las condiciones requeridas para aplicar a las vacantes.

El banco nacional busca que los candidatos tengan experiencia previa en los rubros y habilidades en herramientas de análisis y diseño. Para ciertos puestos será fundamental ser graduado o estudiante avanzado en carreras como Administración de Empresas, Relaciones Públicas o Ingeniería.

La compañía privada informó que la modalidad de trabajo podrá ser presencial o híbrida, según el puesto solicitado. Por otro lado, no confirmó la remuneración de las ofertas laborales.

Banco Galicia se suma a otras empresas como McDonald's, Farmacity y Disney, las cuales se encuentran en la búsqueda de trabajadores en el país.

 

 

Búsqueda laboral del Banco Galicia: lista de empleos 1. Ejecutivo de Red de Sucursales

Ciudad Evita, Provincia de Buenos Aires

Presencial

 

Requisitos:

• Conocimientos en herramientas de análisis de datos tales como PowerBI, SQL, Python u otras.
• Flexibilidad en manejo de distintas carteras.

 

2. Analista de aprendizaje

Provincia de Buenos Aires

Presencial

 

Requisitos:

• Estar graduado en Administración de Empresas, RRHH, Psicología, Educación o afines con principal foco en People Analytics.
• Conocimiento y experiencia superior a 2 años diseñando, implementando y midiendo planes de capacitación y programas de aprendizaje.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders claves
• Proactividad y orientación a resultados, con un enfoque centrado en el cliente y basado en datos.

 

3. Technical Owner

Provincia de Buenos Aires

Híbrido

 

Requisitos:

• Experiencia en procesos de pagos y transaccionales
• Deseables conocimientos de los procesos asociados a Comercios.
• Manejo de herramientas de modelos de datos, diseño, carga y explotación.
• Relacionamiento con los otros integrantes del squad para asesorar y acordar tareas, objetivos y plazos.
• Relacionamiento con otros Technical Owners, Especialistas o Líderes de Desarrollo y otras áreas de Sistemas (ej: Tecnología, Arquitectura), para diseñar soluciones técnicas y establecer acuerdos de servicios.
• Selección de candidatos técnicos (desarrolladores) para conformar el Squad.
• Supervisión de su desempeño.
• Trato con desarrolladores para explicar la funcionalidad a implementar, y validar los entregables.

 

 

 

4. Talent Sourcer

Provincia de Buenos Aires

Híbrido

 

Requisitos:

• Contar con 1 año de experiencia en posiciones similares.
• Ser profesional de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones positivas.
• Tener un perfil orientación a resultados, data driven y agile learning.
• Ownership y proactividad de los procesos.

 

5. Líder de Desarrollo Comercial - Logística de Efectivo

Provincia de Buenos Aires

Presencial

 

Requisitos:

• Fuertes habilidades comunicacionales.
• Capacidad de influenciar un grupo diverso de stakeholders (externos y otras áreas del banco)
• Adaptabilidad a entornos cambiantes.
• Mentalidad experimental para promover la innovación.
• Conocimientos del mercado de traslado de fondos y de los productos/servicios transaccionales y su aplicación en el mercado.
• Herramientas Financieras y conocimientos contables.
• Normativa cambiaria; impositiva; y prevención de lavado de dinero. Normativa BCRA- Medios de pago MEP, SWIFT.
• Preferentemente conocimiento de mercado de capitales.

 

6. Data Engineer

Provincia de Buenos Aires

Híbrido

 

Requisitos:

• Ser estudiante avanzado o graduado de Licenciatura en un área analítica como Ciencias de la Computación, Ciencias Sociales / del Comportamiento, Física, Matemáticas, Estadística, Actuarial, Ingeniería o similar.
• Manejo avanzado de herramientas de ETL (ej. Powercenter, DataServices, DataStage).
• Conocimiento sobre motor de base de datos (ej. SQL, Oracle, Teradata, otros)
• Conocimientos sólidos de SQL, Consultas SQL complejas.
• Conocimiento de automatización y monitoreo de procesos.

7. Design Manager

Provincia de Buenos Aires

Híbrido

 

Requisitos:

• Más de 3 años desarrollando un rol de diseñador SR en proyectos de diseño centrado en las personas.
• Al menos 2 años participando en proyectos de diseño, como Lead.
• Experiencia en procesos de diseño con Metodología Agile
• Ser capaz de planificar y conducir investigaciones con clientes, entrevistas, pruebas de usabilidad, etc.
• Ser capaz de crear y seguir métricas de conversión y adopción del producto.

 

Cómo enviar CV a Banco Galicia

Ingresar al sitio oficial en LinkedIn del Banco Galicia.

Seleccionar la opción "Fecha de publicación" y elegir "Última semana" o "Mes pasado".

Seleccionar el puesto de interés.

Leer con atención todos los requisitos solicitados por la empresa.

Presionar en "Aplicar".

Una vez dentro de la página web de la entidad, seleccionar la opción "Enviar candidatura ahora".

Dos opciones para postularse: con LinkedIn o cuenta personal (se requiere estar registrado en la página de empleos del Galicia).