De cara al fin de la cuarentena obligatoria, el Gobierno analiza cómo retomar la producción y la actividad económica teniendo en cuenta los recaudos necesarios para evitar que la propagación del coronavirus colapse el sistema sanitario argentino, por lo que llevará adelante una salida gradual y escalonada, con un aislamiento social flexible.

Para esto, las autoridades nacionales negocian hoy con los representantes de la UIA y la CGT el plan de reactivación por etapas que se pondrá en funcionamiento desde el lunes: la idea del ministro de Salud, Ginés González García, es plantear a los empresarios seguir el modelo laboral canadiense, que implica un firme protocolo sanitario y de distanciamiento físico entre los trabajadores.

Según adelantó BAE Negocios, para retomar la actividad en las fábricas habrá un protocolo sanitario para su funcionamiento y se flexibilizarán los horarios para que no haya congestiones. Se pondrán en marcha algunas fábricas y obras públicas de cercanía.

Esto iría en línea con las directivas que se han establecido en Ontario, uno de los distritos más afectados por el Covid-19 en Canadá: de 323 muertes en todo el país, 132 se dieron en esta provincia. Allí, el Gobierno estableció un protocolo de prevención y seguridad para los trabajadores de la construcción, que incluyen medidas de higiene, distancia social y modificación de las jornadas laborales para evitar aglomeraciones de muchas personas.

Cuáles son las recomendaciones laborales que podrían aplicarse en Argentina

En Ontario, en el marco de la cuarentena, se adoptaron medidas de distanciamiento social y cierre de todas las empresas que no sean esenciales. Sin esto, la cifra de muertos se habría elevado a 100 mil, según aseguró el titular del sistema de salud pública de la provincia, Peter Donnelly. Sin embargo, dado que los casos se han duplicado en pocos días, el viernes pasado el gobierno provincial redujo el número de actividades consideradas esenciales.

Para garantizar la distancia física de dos metros en el lugar de trabajo y que haya la menor cantidad de personas juntas al mismo tiempo, las autoridades instaron a los empleadores a establecer una serie de medidas para los trabajadores:

  • Tener horarios de inicio de jornada escalonados, así como períodos de descanso y de almuerzo diferenciales;
  • Restringir el número de personas en el lugar y dónde están asignadas para trabajar;
  • Controlar el movimiento del lugar de trabajo (al limitar el potencial de los trabajadores para reunirse, incluido el personal en montacargas de materiales y remolques);
  • Limitar el número de personas que usan ascensores y montacargas a la vez;
  • Tener reuniones en exteriores o en un sitio lo suficientemente grande para permitir el distanciamiento físico de dos metros;
  • Limitar el contacto innecesario entre los trabajadores, y entre los trabajadores y los proveedores de servicios externos, y alentar el distanciamiento físico en estas áreas.

En cuanto a la higiene, el gobierno de Ontario plantea para los trabajadores de la construcción las mismas recomendaciones que rigen a nivel mundial para evitar la transmisión del virus:

  • Lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón o alcohol en gel;
  • Estornudar y toser en el pliegue del codo;
  • Evitar tocar ojos, nariz o boca; al usar un pañuelo desechable, descartarlo inmediatamente y lavarse las manos;
  • Evitar el contacto con personas enfermas;
  • No ir a trabajar si se encuentra enfermo;
  • Evitar las superficies de alto contacto o lavarse las manos después de tocarlas;
  • Usar guantes si es necesario tocar superficies muy transitadas, no tocarse la cara con los guantes y al finalizar quitárselos con sumo cuidado y lavarse las manos;
  • Lavar la ropa inmediatamente al llegar a su hogar;
  • Notificar a un supervisor si se encuentra enfermo.

Por otra parte, se alienta que cualquier trabajador que presente síntomas relacionados con gripe, resfrío o Covid-19 sea enviado a su casa, y los empleadores deben informar sobre todos los casos positivos de coronavirus entre su personal al Ministerio de Trabajo, a la autoridad pertinente de salud, y, de ser necesario, al sindicato.

Además, los empleadores deberán garantizar el acceso a agua y jabón, desinfectante para manos, instalaciones de baño, desinfección de superficies o áreas comúnmente tocadas, evitar que los trabajadores compartan herramientas e informar sobre las medidas de higiene que todos deben tomar.

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Martina Jaureguy

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