La cadena de supermercados Coto se encuentra en la búsqueda de solicitantes que posean experiencia previa en rubros similares y cuenten con educación secundaria terminada.

La compañía confirmó que, en ciertos casos, será necesario presentar un excelente manejo de herramientas y conocimientos relacionados con los puestos correspondientes.

Coto se suma a la iniciativa de otras empresas y entidades como Mastercard, Banco Supervielle y Musimundo, las cuales incorporarán empleados a sus sucursales en el país.

 

Búsqueda laboral de Coto: lista de empleos 1. Vigiladores y Recepcionistas de mercadería

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• Se requiere 1 año de experiencia en sectores similares.

2. Oficial para Pulido de Acero Inoxidable

-Ubicación: Monte Grande, Provincia de Buenos Aires

-Requisitos:

• Excelente manejo de herramientas y conocimientos de pulido de acero inoxidable.
• Experiencia comprobable.

3. Repositores

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• Será necesario 1 año de experiencia en rubros similares.
• Edad: entre 19 y 55 años.

4. Anfitrión para Sala de Juegos

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• Se requiere 1 año de experiencia en sectores similares.
• Edad: entre 18 y 40 años.

5. Camareros/Mozos

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• 2 años de experiencia.
• Edad: entre 20 y 50 años.

6. Carniceros

-Ubicación: Santa Fe

-Requisitos:

• Educación mínima: educación secundaria.
• Será necesario 1 año de experiencia en rubros similares.

Cómo enviar CV a Coto

Para visualizar los trabajos ofrecidos por la empresa será necesario ingresar a los sitios CompuTrabajo: https://www.computrabajo.com.ar/

Talent.com: https://ar.talent.com/

Luego, los interesados deberán crear un usuario con los datos personales correspondientes en cada página y mandar el CV para aplicar a los empleos correspondientes.