NO SE REEMPLAZA AL PERSONAL QUE RENUNCIA

HSBC frena contratación y viajes de sus empleados para reducir costos

HSBC Holdings está frenando la contratación de personal y pidiendo a los ejecutivos de inversión que reduzcan los gastos de viaje y representación, en un momento en que el director ejecutivo saliente, Noel Quinn, intenta bajar los costos en el banco más grande de Europa.

En algunos casos, no se ha reemplazado al personal que se retiró o renunció en los últimos meses, según fuentes al tanto. A algunas divisiones se les ha pedido que suspendan la contratación de personal, aunque el congelamiento no afecta las funciones de cara al cliente, según una de las personas, que pidió no ser identificada porque se trata de información personal.

Se ha alentado a los banqueros de inversión a organizar al menos tres reuniones diarias con clientes para aprovechar al máximo los viajes de trabajo, según las fuentes citadas. A los empleados de algunas divisiones se les recordó en los últimos días algunas de las expectativas sobre los viajes de trabajo en una reunión a nivel de empresa, indicaron.

"Nuestra prioridad es servir a nuestros clientes y garantizar que contamos con las personas adecuadas en los lugares adecuados", afirmó HSBC en un comunicado. "Estamos trabajando de forma más inteligente y eficiente a medida que aprovechamos la tecnología y seguimos gestionando los costos".

El ajuste de cinturón de la entidad financiera es la última señal de que los prestamistas se están preparando para que los bancos centrales de todo el mundo empiecen a reducir las tasas de interés en los próximos meses. Eso pondría fin a una era de tasas obstinadamente altas que en los últimos años impulsaron las ganancias de grandes bancos globales como HSBC.

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