Acuerdo para los trabajadores de Sanidad en su paritaria 2021
Al igual que en la negociación 2020 la pulseada detonó marchas, movilizaciones la intervención del ministerio de Trabajo, negociaciones extraoficiales y más. Esta noche se firmó el pacto
Político
Ministro de Trabajo de la Nación
Es abogado, graduado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Fue docente titular de la Cátedra de Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo de la Carrera de Relaciones del Trabajo, en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. Fue titular de la AFIP, de la Administración Nacional de la Seguridad Social, de la Sindicatura General de la Nación, de la Superintendencia de Seguros de la Nación y consultor en seguros del Banco Interamericano de Desarrollo. También se desempeñó como jefe de Gabinete de Asesores de la Presidencia del Banco Provincia de Buenos Aires y miembro del directorio del Banco de Inversión y Comercio Exterior.
Es el actual ministro de Trabajo de la Nación.
Los Mercantiles pretenden sumar 10% a su acuerdo original. Mientras tanto el panorama de mejora de sueldos sigue en relación al aumento de precios, sobre todo en alimentos, y además apremiando aquellas órbitas de trabajadores donde el único dato duro, en rigor o cercanía al 40%, se traza en la pérdida de poder adquisitivo que sufrieron en los últimos años, incluyendo allí el tiempo donde nadie esperaba la crisis del coronavirus
El Gobierno pretende un acuerdo armónico en un gremio clave para el negocio agroexportador, la última edición por la puja en ese convenio de salarios tuvo en diciembre más que alto voltaje. Los trabajadores y trabajadoras tutelados por la organización que lidera Daniel Yofra negocian sus mejoras en relación al Salario Mínimo Vital y Móvil "que debería ser" y los acuerdos se extienden a todo el personal comprendido en las empleadoras.
La iniciativa busca acercar a la inserción laboral a 50.000 que terminaron el secundario y aún no encontraron un trabajo formal. Las Pymes que se registren como empleadoras tendrán ventajas impositivas y el Estado pagará hasta el 70% del sueldo durante el primer año
En reflejo inmediato, ambas organizaciones se pronunciaron para oficializar que la medida de fuerza pasó para el miércoles 4 de agosto. El disgusto gremial se equilibra apuntando a las empresas privadas y al Gobierno. Anunciaron que la huelga pospuesta incluirá la semana próxima movilizaciones por la Ciudad de Buenos Aires y el interior del país
El stock de gestiones del ministro de Trabajo Claudio Moroni parece estar agotado para zanjar la cuestión. Si bien el titular de ATSA y referente de la CGT Héctor Daer ese funcionario brinda "sus mejores esfuerzos". La negativa empresaria a otorgar mejora alguna se mantiene, y esas empleadoras podrían reunirse con el jefe de Gabinete Santiago Cafiero, lo cual parece ser la última alternativa para evitar la huelga del personal de salud en plena pandemia
Este lunes, Fatsa y ATSA analizarán la continuidad de su plan de lucha. Además de ratificar el 45% pretendido para su convenio de salario advirtieron que “nadie se puede hacer el distraído ante semejante demostración de fuerza", respecto al paro del viernes y remarcaron que, "si de verdad somos esenciales tendrán que atender nuestros reclamos". El gremio apuntó al sector empresario y al Gobierno
Luego de una semana con movilizaciones por la Capital Federal, Héctor Daer, cotitular de la CGT y líder de ATSA enmarcó la paritaria en la crisis Covid. "Hay quien y quienes temerariamente aseguran que se terminó la pandemia y nosotros seguimos atendiendo más de 10.000 contagiados por día, es el escenario donde nuestros compañeros y compañeras dejan esfuerzos desde marzo de 2020". El convenio abarca a 250.000 trabajadores y trabajadoras sanitarios
El conflicto tripartito por la paritaria 2021 del sector comprime al gremio, empresas privadas y al propio Gobierno en plena pandemia y con la sobrecarga laboral y falta de descanso que sufre el personal sanitario. Cuestión no menor ante la declamada intención de la Casa Rosada para reconocer el esfuerzo de trabajadores y trabajadoras de Salud
