El complicado escenario laboral del país ofrece, para el tercer trimestre del año, datos a consignar de relevancia. Entre ellos la fortaleza del salario real de los trabajadores registrados que creció por encima del 3%, en comparación interanual. Empero al cotejar los datos contra mismo período de 2015 se aprecia que la fortaleza salarial todavía está un 5,7% debajo del registro de julio, agosto y septiembre de ese año. Así lo consignó el informe del Observatorio de Derecho Social de la CTA Autónoma, que coordina Luis Campos. Respecto del sector público, el salario real verificó una merma de 0,6% y del 6,4% en comparación con 2016 y 2015.

Para el empleo registrado destacan también una variación positiva del 1,1% contra el mismo lapso de 2016, motorizada por construcción y monostributistas. "Estos valores se ubican casi en los mismos niveles que en 2015", le destacó Campos a BAE Negocios. El analista destaca que la evaluación de la CTAA posee una visión federal respecto de la realidad del trabajo con la convicción de que la mirada amplia orienta hacia las conclusiones "más apropiadas" respecto de una materia tan sensible en la vida de la población.

Bajo esta tónica el paper consigó como tracción de la suba de registro laboral a través del monotributo y del monotributo social, "con variaciones positivas interanuales del 5,1% y 15,6%. Estas dos categorías concentran casi el 70% del aumento de la ocupación registrada desde el tercer trimestre", remarcó el analista del observatorio sindical.

Respecto de un ítem clásico para los últimos meses, la construcción que en el último año creció un 11,2% ya se encuentra en niveles de 2015 y la industria manufacturera profundizó su caída que ya lleva 24 meses consecutivos con un retroceso del 5,5% en los últimos dos años. Cóctel de deterioro que se trasluce en una pérdida de 68.906 puestos de trabajo. El gran enigma, sin respuesta oficial a la fecha, es cuántos de esos trabajadores pudieron retornar al mercado laboral a la fecha.

Julio, agosto y septiembre también registraron 196 conflictos laborales, lo que implica una caída del 18,6% respecto del mismo período del año anterior. Esta caída se explica por la reducción de los conflictos públicos provinciales, que pasaron de 97 en el III trimestre de 2016 a 69 en III trimestre de este año. En el sector privado y en el sector público a nivel nacional se mantuvieron sin mayores variaciones en la comparación interanual.

Los motivos confluyen en un patrón diferenciado, para el sector privado siguen siendo mayoritarios los conflictos originados en situaciones de crisis, presentes en el 61% de los casos relevados. Aquí el dato más relevante es la fuerte caída de los reclamos salariales, que cayeron más de un 50% en comparación con un año atrás, tanto a nivel de actividad como de empresa.

En el sector público también se experimentó una disminución considerable: se redujeron a menos de la mitad en comparación con el tercer trimestre de 2016. Aquí la mayor cantidad de conflictos se explica por reclamos por condiciones de trabajo no salariales y a situaciones de crisis.

Más notas de

Luis Autalan

La pelea por la conducción de la CGT marca el año del movimiento obrero

Héctor Daer y Pablo Moyano, un clásico de clásicos en los últimos años respecto al poder en y desde Azopardo

Sindicatos aeronáuticos acordaron mejora del 23% en Aerolíneas

El rol de una aerolínea de bandera, eje para la defensa gremial de la empresa nacional

Consideran urgente encontrar la vacuna contra el desempleo 2021

La falta de trabajo y los jóvenes que tratan de emigrar, variable social económica que puntualizó el relevamiento privado

Luego de 22 días de huelga Aceiteros logró dos aumentos y dos bonos, el salario inicial: $93.647

La audiencia en la cartera laboral comenzó minutos después de las 11

La UTA, en alerta por falta de pago, lanza paro por 24 horas

De concretarse, la huelga abarca a servicios de media y larga distancia

Aceiteros: último intento en busca de cerrar el conflicto

Las cámaras empresarias confían en llegar a un acuerdo paritario y garantizar la paz social

Las urgencias sindicales aún con diversos tonos de protesta se incrementan

"Los sindicatos son de Perón" se volvió a cantar el 17 de Octubre en plena cuarentena se movilizaron  algunos gremios

Navidad: qué gremios tuvieron bonos de fin de año para compensar la pérdida de poder adquisitivo

Navidad: qué gremios tuvieron bonos de fin de año

Aceiteros denuncia que empresarios buscan el conflicto para forzar una devaluación

Alianza sindical en el sector agroexportador, conflicto que paraliza los puertos

Bono de fin de año: ¿Qué gremios consiguieron una bonificación?

Además de un bono apreciable, los bancarios perciben la participación en las ganancias de las entidades financieras