El presidente Alberto Fernández destacó este martes su compromiso de trabajar para "garantizar la igualdad de derechos de la mujer y de la diversidad de géneros", en el marco de su participación en el Foro Generación Igualdad 2021, que organiza Francia bajo el paraguas de las Naciones Unidas, y al que fue invitado por su par francés, Emmanuel Macron.

La ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo, el programa Acompañar, Ley Micaela y el más reciente sancionado Cupo laboral trans fueron los puntos más destacados de la gestión del Alberto Fernández que incorporó en su gabinete al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad a cargo de Elizabeth Gómez Alcorta

"Me enorgullece decir que, con la sanción de la ley de legalización del aborto, el Estado Argentino asumió la responsabilidad de legislar y proteger con políticas públicas, la salud y la vida de las mujeres y de personas con otras identidades de género con capacidad de gestar", destacó el mandatario durante su exposición. 

Los 10 ejes del Gobierno en políticas de género


1) Legalización del aborto

Leyes de Acceso a la Interrupción Voluntaria del Embarazo Nº 27.610 y de Atención y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia Nº 27.611 (Llamada Ley de los 1000 Días). 

La Ley aprobada del 30 de diciembre de 2020 establece que el aborto inducido es legal y gratuito, en los casos ya habilitados desde 1921 (aborto terapéutico y en caso de violación), o en todos los demás casos cuando la gestación no supere la semana catorce, incluida. La normativa entró en vigencia en todo el territorio nacional el 24 de enero de 2021.

2) Ley Micaela

La Ley Micaela N° 27.499 establece la capacitación obligatoria en género, diversidad y violencias de género de las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación, en todas sus jerarquías, niveles y jurisdicciones.

3) Acción contra la violencia de género

Planes Nacionales de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022 y de Igualdad en la Diversidad 2021-2023. Definen los lineamientos para diseñar, elaborar y monitorear políticas públicas de prevención, asistencia y protección de las violencias por motivos de género e intervención estratégica para superar las desigualdades estructurales de género.

4) Cupo laboral travesti-trans

Fortalecimiento del acceso a derechos para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero - Cupo Laboral Travesti Trans en el Estado Nacional.

La ley sancionada el jueves pasado tiene el objetivo de desarrollar un dispositivo específico de atención, acompañamiento y asistencia integral a travestis, transexuales y transgénero para garantizar el acceso efectivo a sus derechos fundamentales, entre ellos, la salud, el trabajo y la educación, asegurando el respeto de su identidad y expresión de género.
La normativa para la Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán-Lohana Berkins” establece su inclusión laboral en al menos el 1% de los cargos en todo el Estado, y prevé incentivos para el sector privado.


5) Programa Acompañar

Creado por Decreto Nº 734/2020, es el primer programa nacional de abordaje integral de las violencias por motivos de género destinado a transformar las condiciones de vida de mujeres y LGBTI+ en situación de violencia de género a través del fortalecimiento de su independencia económica.


6) Acuerdo federal contra las violencias de género

Las 24 jurisdicciones se comprometieron a integrar el Consejo Federal para la prevención y el abordaje de femicidios, travesticidios y transfemicidios, adherir al Sistema Único de Registro de denuncias por violencia (URGE) y al Sistema Integrado de casos de violencia por motivos de género (SICVG), fortalecer las áreas de género en cada territorio, entre otras medidas.


7) Acceso a la Justicia para personas en situación de violencia de género

El Programa Acercar Derechos tiene el objetivo de garantizar el acceso a los derechos y a la justicia de las personas en situación de violencia de género a través del acompañamiento y asistencia de equipos de profesionales de la abogacía, la psicología y el trabajo social.


8) Política Integral de Cuidado

Desarrollo de una política integral en materia de trabajo de cuidado. Entre sus principales acciones, se destaca la creación de la Mesa Interministerial de Políticas de Cuidado integrada por 14 ministerios y organismos del Estado, con el objetivo de diseñar una estrategia integral del Poder Ejecutivo Nacional que contribuya a la promoción de una organización social del cuidado más justa e igualitaria.
 

9) Apoyo y fortalecimiento a organizaciones sociales y comunitarias

Programas específicos para el fortalecimiento económico y el asesoramiento técnico de organizaciones sociales y comunitarias de todo el país que abordan, en sus comunidades específicas de intervención, temáticas de género y diversidad.

10) Ministerio de las mujeres y diversidad

La creación del Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género en la Administración Pública Nacional tiene el objetivo de garantizar la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en todas las políticas públicas del Estado.