La Confederación General del Trabajo (CGT) dejó expuesta públicamente su intención de diálogo con el Gobierno, incluso para debatir acuerdos sobre uno de los objetivos del Ejecutivo Nacional: la reforma laboral. Esta intención fue manifestada por el triunviro Héctor Daer y por el secretario adjunto de Azopardo, Andrés Rodríguez, dos referentes cegetistas de reconocida trayectoria dialoguista en el movimiento obrero.

La cuestión es relevante como dato político, ya que días atrás, desde esa central se había afirmado que, desde el 10 de diciembre hasta la fecha, "nunca se había iniciado" un diálogo formal con la Casa Rosada. Sobre la agenda urgente, tanto Daer como Rodríguez expresaron ante el foro de la AmCham su disposición sindical "para debatir y consensuar una reforma laboral" con la gestión de Javier Milei, si son convocados a analizar el proyecto de modificaciones que se espera sea presentado por el oficialismo en el Congreso.

Desde Azopardo recodaron que la definición fue manifestada a pesar de que tanto el mega Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) vigente en estos momentos como el fallido proyecto de ley Ómnibus cuentan con varios aspectos relacionados con derechos laborales y sindicales.

Ambos cegetistas subrayaron su predisposición al diálogo, dejando claro cuál es el límite de dicha actitud: "No queremos ni apoyaremos la destrucción de la estructura sindical", fueron las palabras de Rodríguez, quien además de su cargo en el consejo directivo de la central es el titular de UPCN.

Es importante señalar que, internamente, algunos de los bloques que la integran, en colaboración con otras centrales, organizaciones sociales y multisectoriales, como lo reseña casi a diario el triunviro Pablo Moyano, están trabajando para consolidar la fecha concreta de lo que sería el segundo paro general contra un gobierno antes de cumplir 6 meses de gestión, un hecho sin precedentes al menos desde 1983.

La reforma laboral que el Gobierno considera prioritaria abarca desde la modificación de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) hasta la declaración de servicios esenciales para sectores como la educación, con el fin de limitar la adhesión a medidas de fuerza, así como la reformulación de los mandatos de sindicalistas y su alternativa de reelección en las organizaciones.

Daer y Rodríguez enfatizaron que es vocación de la CGT construir acuerdos, conscientes de que esta tarea "es una labor conjunta", y agregaron que "nosotros hacemos lo posible para que las empresas funcionen y tengan su rentabilidad. Ahora también pretendemos que tal alternativa sea también para los trabajadores".

En referencia a los límites que la central obrera establece ante las expectativas de la Casa Rosada y sus portavoces, especialmente en la ofensiva contra los gremios, Daer señaló: "No estoy de acuerdo con (Federico) Sturzenegger sobre lo que dijo en los audios, que muchos de los presentes han escuchado, acerca de querer destruir los sindicatos. Lo que pretendemos es que nos convoquen a discutir".

El estatal Rodríguez completó la visión aclarando que "no somos enemigos de los empresarios y podemos adaptarnos a los tiempos que cambian. Y lo hemos hecho, no hay un solo dirigente sindical que no haya modificado su Convenio Colectivo".