La cantidad de nuevo. juicios laborales por accidentes de trabajo cayó un 19% anual en noviembre como consecuencia del impacto de la nueva Ley de ART, se informó hoy. 

El 84 por ciento de los nuevos juicios laborales por accidente. de trabajo se encuentran en las diez provincias que ya adhiriero. a la nueva ley. 

Buenos Aires, Jujuy y Corrientes se sumaron recientemente a. pelotón que integraban la Capital Federal, Córdoba, Mendoza, Rí. Negro, Entre Ríos, San Juan y Tierra del Fuego en la adhesión d. la a la Ley de Riesgos del Trabajo 27.348. Según un estudio de la Unión de Aseguradoras de Riesgos de. Trabajo, entre las provincias que aún no se sumaron se destac. Santa Fe que detenta el 12% de la judicialidad del sistema. guarismo que muestra el peso de la litigiosidad en su economía.

La nueva ley y su cambio en el procedimiento, con la inclusión del paso por Comisiones Médicas del sistema, entre otras, com. requisito indispensable antes de la presentación de demandas e. los Tribunales Laborales, ha comenzado a mostrar “bueno. resultados en los distritos que la han incorporado”, dijo la Unión.

A noviembre, la disminución de la litigiosidad en la Capita. Federal es del 48% y en Córdoba, que se sumó el 15 de septiembre. el descenso fue del 58%. 

Por cuarto mes consecutiv. las demandas contra las ART so. menores a las del mismo mes del año anterior: en noviembre l. caída en todo el país fue del 19%. 

Este indicador marca, además, una mejora en la perspectiv. trazada para la tasa de crecimiento esperada para este año, qu. ahora disminuye al 5%.

El estudio señala además que se dio una importante migración de demandas hacia distritos que no habían adherido. tal es el cas. de la provincia de Buenos Aires, en la que la litigiosidad aumentó casi 70% por la adhesión temprana de la Capital Federal. 

El crecimiento en Buenos Aires y la baja en la Capital hizo que, además, durante noviembre y por primera vez desde 2008, l. Ciudad tuviera menor cantidad de juicios (3.314) que la provinci. (3.613). 

“La Ley 27.348 es una herramienta para bajar la litigiosidad. que todavía sigue siendo elevada, pero somos muchos los que estamos trabajando para que disminuya. El Estado, los empresarios. sindicatos y aseguradoras coincidimos en que la litigiosidad . conflictividad exacerbada no beneficia al trabajador ni a l. generación de empleo de calidad”, dijo la Unión de ART