El Gobierno está listo para develar los cambios de la reforma laboral, uno de los proyectos más polémicos que se debatirán en las sesiones extraordinarias convocadas por el Ejecutivo hasta fin de año. A partir de las 13.30, el jefe de gabinete, Manuel Adorni presentará el proyecto de ley definitivo de Modernización Laboral en el marco del último encuentro del Consejo de Mayo. 

La reunión estará integrada por todos los miembros: Cristian Ritondo en representación de la Cámara de Diputados; Carolina Losada por los Senadores; Martín Rappallini, titular de la UIA, por los empresarios; Gerardo Martínez de la CGT; por los gobernadores, el mendocino Alfredo Cornejo; y finalmente por el Poder Ejecutivo, el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger.

La iniciativa que entrará por el Senado, donde Patricia Bullrich deberá negociar los apoyos, apunta a mejoras en los costos de las empresas respecto de las indemnizaciones. En cuanto a los trabajadores, se incluirán cambios en la jornada laboral y las vacaciones. El punto más polémico con los gremios pasa por el supuesto recorte a la cuota sindical y las modificaciones en las discusiones de los convenios colectivos.

También aborda una reestructuración del régimen de las indemnizaciones, que tendrá objetivo es reducir la litigiosidad, y el pago de los juicios laborales. Para aliviar la carga financiera a las empresas, se propone crear el Fondo de Asistencia Laboral.

Desde el Gobierno aseguran que vienen dialogando con “la CGT desde el inicio del proceso” de la redacción de la Modernización Laboral. En Balcarce 50 aseguran que el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el asesor Santiago Caputo tienen “desde el inicio de la gestión un buen diálogo con Gerardo Martínez”. “Diálogo hay y hubo siempre”, remarcaron desde el Ejecutivo.

El objetivo del Gobierno es que todas las reformas, incluida la laboral, se discutan en el período de las extraordinarias del 10 al 30 de diciembre que fue oficializado hoy en el Boletín Oficial a través del decreto 865/2025. El temario incluye también el Presupuesto 2026; la Ley de Inocencia Fiscal; la Ley de Compromiso Nacional para la Estabilidad Fiscal y Monetaria; la Reforma del Código Penal y la Ley de Glaciares.

Desde la CGT ya se manifestaron en contra de los puntos centrales de la iniciativa laboral. “La CGT desde hace tiempo comunicó que en la medida en que las propuestas que se sancionen sean regresivas y afecten derechos constitucionales, se van a judicializar”, señaló la secretaria de derechos humanos de la CGT, Maia Volcovinsky.

Una vez que el Gobierno presente la reforma, la central sindical convocará a un consejo directivo para definir los cursos de acción. "no serán muy amables, sino que toda acción que pueda acompañar el rechazo”, señaló la dirigente gremial.