El Gobierno nacional oficializó la convocatoria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil para el próximo 16 de marzo, en busca de actualizar ese haber que actualmente es de 33.000 pesos. También se definirán los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, lo confirmó este viernes a través de la Resolución 1/2022 que se publicó en el Boletín Oficial. Según fuentes oficiales, el Gobierno desea ir en línea con las paritarias del año pasado, para poder "fijar un monto de acá a septiembre, que puede ser que ronde el 40%, y convocar nuevamente a una reapertura para ver la expectativa inflacionaria para el resto del año en ese momento".

En ese sentido, el miércoles 16 de marzo se discutirá la temática a través de un encuentro virtual a las 15 horas, en donde se designarán dos consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta y se considerarán los temas elevados al plenario por la Comisión del Salario Mínimo Vital y Móvil. Luego, se concretará una segunda reunión a las 16.30 horas.

Hasta ahora, el salario acordado en la última resolución del año pasado es de $33.000 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa, traduciéndose el valor de la hora a $165. En ese momento, sindicalistas de la Confederación General del Trabajo (CGT), de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) y de las cámaras empresarias convinieron elevar el salario mínimo, vital y móvil de $29.160 a $33.000 en tres tramos: 9% en septiembre de 2021, 4% en octubre de ese año y otro 3% en febrero último, lo que significó un aumento anual del 52,7%.

Ahora, se estima que con todas las revisiones hechas, el SMVM, que es un haber testigo y ningún trabajador del país puede cobrar por debajo de ese monto, ascendería a $46.200. Mientras tanto, el monto mínimo por desempleo está actualmente en $9.167 y el máximo en $15.278.

Como consecuencia, el aumento salarial beneficiará a 1.100.000 trabajadores y prestatarios de programas sociales, como Potenciar Trabajo y Acompañar; del Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad; y demás.