Los choferes de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) tendrán en febrero de 2026 un salario básico actualizado como resultado del último acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector, lo que permitió desactivar el paro de actividades que estaba en evaluación.

El entendimiento se alcanzó tras una reunión realizada en la Secretaría de Trabajo, en el cuarto encuentro del año entre las partes. De no haberse firmado el acuerdo, el gremio analizaba la posibilidad de un paro de colectivos en el AMBA.

Cuál es el sueldo básico de un chofer en febrero de 2026

Con la aplicación de los aumentos pactados, el salario básico de un chofer sin antigüedad asciende de $1.370.000 a $1.574.000, según confirmaron fuentes del sector. En los casos de trabajadores con 10 años de antigüedad, el ingreso total puede superar los $2 millones mensuales, al sumarse adicionales previstos en el convenio.

El esquema salarial contempla incrementos escalonados que se aplican sobre los valores vigentes:

• 1,4% en enero

• 1,3% en febrero

• 1,3% en marzo

La pauta paritaria está acordada hasta el próximo abril, mes en el que está prevista una nueva revisión salarial.

Qué pasaba con el salario antes del nuevo acuerdo

Hasta noviembre de 2025, el salario básico de un chofer de corta y media distancia en el AMBA se ubicaba en $1.370.000. Ese valor se mantuvo sin cambios durante diciembre y enero ante la falta de un nuevo acuerdo.

Sin embargo, el ingreso total mensual siempre fue superior al básico, ya que al sueldo se le agregan distintos adicionales, como viáticos, premios por asistencia y puntualidad, y sumas fijas establecidas en el convenio colectivo.

Qué pasará con los salarios en los próximos meses

El acuerdo establece que los aumentos continuarán aplicándose en febrero, marzo y abril. En este último mes, la suma no remunerativa de $100.000 pasará a integrarse al salario básico, lo que modificará la base de cálculo de futuros aumentos y adicionales.

Las partes dejaron abierta la posibilidad de reabrir la negociación paritaria una vez finalizado ese período, en función de la evolución de los precios y del contexto económico.