El mapa salarial volvió a mostrar señales de deterioro durante marzo. Según datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, el salario promedio del empleo registrado privado perdió 0,3% de poder de compra frente a febrero, mientras que el de los principales convenios colectivos cayó 0,5% en términos reales durante el mismo período.

Los números reflejan una tendencia desigual: mientras un grupo muy reducido de gremios consiguió cerrar acuerdos por encima de la inflación, la mayoría de los trabajadores formales siguió perdiendo capacidad de compra frente a la suba de precios.

Los únicos tres gremios que mejoraron el salario real

En la comparación interanual entre marzo de 2025 y marzo de 2026, apenas tres actividades lograron cerrar con mejoras reales:

• Aceiteros: +12,7%
• Encargados de edificios: +5,6%
• Transporte automotor: +3,8%

Estos sectores lograron sostener acuerdos salariales con actualizaciones más agresivas que el promedio y consiguieron superar la inflación acumulada.

El caso de los aceiteros volvió a destacarse por su histórica capacidad de negociación, con paritarias que suelen ubicarse entre las más altas del mercado laboral argentino. 

Los encargados de edificios, por su parte, consiguieron sostener una recuperación parcial del ingreso gracias a los incrementos combinados con sumas fijas.

El transporte automotor también quedó entre los pocos convenios que lograron cerrar por encima de los precios.

Qué pasó con el resto de los salarios

La situación fue muy distinta para la mayoría de los convenios colectivos. De acuerdo con los registros oficiales, el salario promedio pactado en las principales paritarias acumuló una caída real de 5% interanual.

Si se toma como punto de partida noviembre de 2023, el deterioro es aún mayor:

• El salario promedio registrado privado quedó apenas 3 puntos arriba
• Los principales convenios colectivos acumularon una caída de 6 puntos