El programa Volver al Trabajo volvió al centro de la escena tras un fallo judicial que ordena al Gobierno nacional continuar con las prestaciones económicas. La medida genera expectativa entre más de 900 mil beneficiarios que esperan definiciones sobre los pagos de mayo de 2026.

La resolución fue dictada por el Juzgado Federal de Campana, que hizo lugar a un amparo colectivo presentado por titulares del plan. El magistrado dispuso que el Ministerio de Capital Humano mantenga la asistencia económica hasta que se garantice un esquema alternativo claro.

Qué decidió la Justicia sobre Volver al Trabajo

El fallo establece que el Estado no puede interrumpir el programa sin asegurar una política de reemplazo efectiva. Según el juez, la suspensión del beneficio sin un sistema definido podría vulnerar derechos básicos vinculados a la alimentación y la inclusión laboral.

¿Se cobra Volver al Trabajo en mayo de 2026?

La cautelar abre la posibilidad de que los beneficiarios continúen cobrando el programa en mayo, aunque la implementación depende de cómo el Gobierno ejecute la orden judicial.

Hasta ahora, el Ministerio de Capital Humano había anunciado el cierre del plan y su reemplazo por un sistema de vouchers de capacitación. Sin embargo, ese esquema no contaba con precisiones sobre montos, alcance ni criterios de acceso.

Con este escenario, el pago de mayo queda sujeto a la aplicación efectiva del fallo.

Qué es Volver al Trabajo y cuánto se cobra

El programa Volver al Trabajo surgió en 2024 como reemplazo de Potenciar Trabajo. Apunta a personas de entre 18 y 59 años sin empleo formal.

• Hasta el 8 de abril pasado, cuando el Gobierno anunció su cierre, los titulares percibían $78.000 mensuales, junto con instancias de formación, prácticas laborales y apoyo a emprendimientos.