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"La transversalidad en políticas de género es lo que va a modificar la estructura productiva"

La coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo,  Paula Basaldúa, aseguró que achicar brechas de género no es cuestión de hacer "poner mujeres en la foto". Advirtió que el sector empresario debe pasar por un proceso de "sensibilización" y que las diversidades "no están" entre los datos del entramado de la producción

Paula Basaldúa pidió “dejar de ver, desde la política pública, a las mujeres como víctimas que requieren asistencia del Estado”

Más de 25 años sin respuestas: 36 mil despedidos de empresas privatizadas reclaman reparación económica

Las privatizaciones de la empresas Segba y Correo bajo el gobierno de Carlos Menem dejaron un saldo de miles de despidos encubiertos con la promesa de cobro de una parte accionaria de las compañías. Ese pago nunca llegó y hoy los ex empleados reclaman un resarcimiento económico. Hay dos proyectos de ley presentados en el Congreso 

“En 2020 murieron muchos compañeros, sin cobrar un centavo", aseguró Rosanna de Pascale, ex empleada de Correo Argentino

Más mujeres juezas: el techo de cristal en la Justicia y la necesidad de una reforma

El Consejo de la Magistratura incumplió con el cupo de género en dos tribunales federales de La Plata. Un grupo de organizaciones presentó un amparo y denunció que el órgano se niega a resolver la situación de discriminación. Por qué la falta de magistradas afecta a la legitimidad del Poder Judicial y cuáles son las acciones a tomar en busca de la equidad

"Por cada mujer camarista, hubo tres varones camaristas mientras que el porcentaje de magistradas fue de 30%", indicó la Corte Suprema de Justicia

La historia de Celina Esteban, la primera mujer trans jefa de residentes en CABA: "Todas podemos llegar" 

Fue elegida por el 100% de los votos para acceder al cargo en el Centro de Salud N°7 dependiente del Hospital Santojanni. Su objetivo es captar a la población trans a acercarse al sistema de salud público. No obstante, denuncia que su historia molesta y que aún sortea trabas para poder ejercer su puesto

"Se que mi jefatura va a ser muy observada", aseguró Celina Esteban

Sin bono de Anses, sin protección: trabajadoras de casas particulares en riesgo económico y sanitario

Las empleadoras y empleadores no les brindan materiales para protegerse del coronavirus e incluso piden que vayan a trabajar con personas contagiadas dentro del hogar. La informalidad laboral no cesa y nacen nuevos reclamos: bajar la edad jubilatoria. Cuál es la situación salarial y cómo queda la escala con el último aumento de abril

“Con casos positivos de Covid-19 en el hogar a donde trabajan las hicieron ir a limpiar igual”, contó Matilde Britez a BAE Negocios

Cáncer de mama: por qué la desigualdad de género dificulta los tratamientos

En Argentina, 5600 mujeres mueren al año por la enfermedad. Tras la detección, las pacientes se enfrentan a varias barreras invisibles y naturalizadas que las expulsan del camino hacia la recuperación. La carga de las tareas de cuidado, la falta de empatía, las demoras en los turnos y medicamentos son algunos obstáculos. Piden al Estado políticas efectivas que mejoren la situación

"Muchas mujeres no quieren realizar los tratamientos por el miedo a perder el pelo", advirtieron desde Bridge The Gap

A un año de la cuarentena, urgen medidas de inclusión laboral LGBTIQ+

Pese al decreto que estableció un cupo laboral travesti trans del 1% en el Estado, la situación para esta población continúa siendo precaria. Piden que las políticas se apliquen en conjunto con las estrategias territoriales surgidas de redes feministas

Se estima que nueve de cada diez personas travestis y trans no tienen un empleo formal

A un año de la cuarentena: el costo para las mujeres y el desafío de la dualidad

Las tareas domésticas no remuneradas se intensificaron y la salida femenina del mercado laboral fue masiva. Los esquemas mixtos de presencialidad y virtualidad añaden dificultades. Por qué el discurso de los cuidados tiene que ir a la par del de la reactivación económica pospandemia

El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) fue paliativo en plena cuarentena por coronavirus pero no es suficiente

Género e inclusión: con la experiencia del IFE, el BCRA prepara proyectos de educación financiera

El Central elabora un informe que dará a conocer el Día de la Mujer con datos sobre las brechas entre varones, mujeres y personas LGBTIQ+ hacia adentro de la entidad. Además, buscará impartir políticas con una "lectura feminista" y trabajar sobre la prevención de las violencias, en lo laboral y lo económico

"La violencia es un mecanismo para que las mujeres sigan segregadas en determinados puestos laborales", explicó Celeste Perosino de cara al 8M, Día Internacional de la Mujer

Sin el IFE y sin nuevos ingresos, las mujeres se endeudan más

La discontinuidad de los programas de emergencia y con programas de asistencia que no le ganan a la inflación, es difícil hablar de "inclusion financiera" tras la apertura de cuentas bancarias que impulsó la pandemia, advierte un informe. Por qué el sistema financiero reproduce la violencia machista

La bancarización llega a manos de las mujeres y las personas trans y travestis principalmente “por cobro de AUH, IFE y/o Potenciar Trabajo”

Cupo laboral travesti trans: "Queremos un Estado que promueva la diversidad"

El Ministerio de las Mujeres habilitó el registro nacional del cupo laboral travesti trans para aspirar a un puesto en la administración nacional. La subsecretaria de Politícas de Diversidad, Alba Rueda, reflexionó sobre el rol del sector público en las violencias hacia la comunidad LGBTIQ+ y la transformación hacia una "reparación" histórica

La expectativa de vida promedio de una persona trans es de 40 años