El miércoles pasado, coincidiendo con la salida a la bolsa de Uber, los conductores de esa aplicación y de Lyft en algunas de las ciudades más grandes de Estados Unidos y Reino Unido se declararon en huelga, debido a los bajos salarios y las condiciones laborales inestables.

Anunciada como una protesta internacional antes de la oferta pública inicial planeada por Uber, los conductores de Londres y ciudades cercanas apagaron sus aplicaciones por doce horas, lo mismo que grupos de conductores en Boston, Los Ángeles, Nueva York, San Francisco y otras grandes ciudades estadounidenses, que explicaron que participan en la huelga y animaron a los usuarios a boicotear las aplicaciones también. La lista de reclamos incluyó cuatro demandas en particular: salario digno, transparencia en la toma de decisiones, ventajas laborales y tener voz en las decisiones corporativas. Algunos organizadores también pidieron que los conductores se clasifiquen como empleados, una medida que tendría profundas implicaciones para el modelo de negocios si los gobiernos lo promulgan.

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