Un 48% de las empresas en Chile optaron por implementar el teletrabajo o home office, desde que se iniciaron las manifestaciones multitudinarias y los disturbios en octubre, de acuerdo con un estudio realizado por la consultora multinacional de Recursos Humanos, Randstad.

De acuerdo con la información, publicada por el portal Mundo en Línea, la masificación de esa modalidad nació como una alternativa para resguardar la seguridad de los trabajadores, reconociendo la dificultad de trasladarse tanto en la capital, Santiago, como en casi todas las grandes ciudades del país, pero también como una opción interesante para no interrumpir las actividades laborales.

"Esta posibilidad permite que los profesionales presten sus servicios fuera del lugar de trabajo, necesitando solo de una computadora para realizar sus funciones de manera eficaz y como de costumbre en la oficina", reseñó Ariel Vidal, director académico de The Valley, Escuela de Negocios. Además, trabajar desde casa puede ayudar a mantener el estrés bajo control y sostener la eficiencia de las personas en el marco de convulsión que está viviendo el país trasandino.

Dentro de las ventajas del teletrabajo, el artículo señala que permite compatibilizar el rol laboral con el familiar, sobre todo durante estas semanas de crisis social y de sensibilidad generalizada, lo que da como resultado un trabajador más tranquilo, y esto impacta positivamente en su productividad. "En tiempos de incertidumbre, la tecnología puede ser una aliada fundamental, tanto para empresas grandes como para pymes", enfatiza el directivo.