Género y Números
La ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres será actualizada después de 12 años para incluir, entre otras cosas, una perspectiva de género que aborde las situaciones que vive la comunidad LGBTIQ+
Chicas en Tecnología es una organización que busca motivar y acompañar a la próxima generación de mujeres líderes en tecnología. Con el objetivo de reducir la brecha de género en el sector, lanzaron una nueva edición de un programa intensivo dirigido a jóvenes y adolescentes
Motivar, acompañar y formar a las adolescentes que serán las mujerés líderes en tecnologías en el futuro, es uno de los objetivos de una organización que lanzó una iniciativa con capacitaciones gratuitas en programación. Para participar hay solo 5 requisitos, ¿cómo postularse?
Busca generar conciencia respecto a esfuerzo, tiempo y dinero que significa para las mujeres y diversidades que se dedican al rubro. Se trata de una iniciativa conjunta entre la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía de la Nación
En el mundo financiero cada vez crece más el interés por las inversiones que tienen consecuencias positivas en el plano social y ambiental junto con un rendimiento económico. Dos organizaciones ofrecen capacitaciones, cursos y créditos para mujeres y jóvenes vulnerables, con el objetivo de potenciar sus ideas y empoderar su crecimiento
Las dos start ups argentinas, junto a las otras 18 seleccionadas de la región, fueron elegidas para recibir asesoría personalizada, mentoría y oportunidades de networking en los próximos meses. Acompañan firmas de Uruguay, Brasil, Colombia y México
La Ley 27.636 de Promoción al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero establece que deberán ocupar un mínimo de 1% de los puestos laborales de toda la administración pública, en todas las modalidades de contratación vigentes
El descenso de la tasa de desocupación no afectó de igual forma a hombres y mujeres y se profundizan las desigualdades, en especial en la población más joven. Por otro lado, no hay información sobre personas trans y géneros no binarios que permitan analizar su situación. Qué diferencias hay en el nivel de empleo según la edad y género
