Las plataformas ya generan más del 10% de los puestos de trabajo en la región
Una modalidad que "llegó para quedarse" según la CAF y la OIT, que marcan los desafíos para quienes se emplean en alguna de las ramas de esa actvidad
Las empleadoras y empleadores no les brindan materiales para protegerse del coronavirus e incluso piden que vayan a trabajar con personas contagiadas dentro del hogar. La informalidad laboral no cesa y nacen nuevos reclamos: bajar la edad jubilatoria. Cuál es la situación salarial y cómo queda la escala con el último aumento de abril
La definición del organismo internacional tiene como referencias al dictado del Convenio Internacional 189, de hace una década. Se desarrolla por estos días la campaña "Es trabajo, no ayuda", a 8 años de la puesta en vigencia de la Ley 26.844, que pautó el Régimen Especial para esta labor destacaron los sindicatos del sector adhieriendo al mensaje de la OIT
La proporción de cuentapropistas y asalariados bajo la línea de pobreza está cerca de triplicar a la de los asalariados formales, y la de desocupados la cuadruplica reveló un informe de la Universidad de San Martín. La comparación global verifica el escenario de precariedad laboral en el país agravado por la crisis sanitaria en desarrollo
Experimentemos como podemos lograr los mismos o mejores resultados con un 20% menos de tiempo de trabajo. Países como España ya testean esta modalidad y le siguen los pasos a Islandia, Noruega, Japón, Suecia, Alemania. En las pruebas, la productividad aumentó un 40% y 90% de los empleados manifestaron estar contentos
El escenario que describió el CEM en su último informe remarca las dificultades y barreras que enfrenta la población juvenil rumbo al empleo. Entre ellas están los salarios, índices elevados de pobreza, inestabilidad laboral, desprotección social y brechas en relación a la población adulta. La necesidad de un Estado presente y activo en todo el país
Un sector del empresariado cree que el Gobierno busca culparlos por la inflación que el equipo económico no puede domar. El acceso de ejecutivas a directorios empresarias, aún pendiente. La UIA lanzó su propia red para impulsar muejres en la conducción de fábricas.
Se trata de la normativa de la Organización del Trabajo contra la violencia de género, la Argentina fue la cuarta nación del mundo en adherir a la misma. En la última reunión de la CGT, el titular de la secretaría Internacional, Gerardo Martínez informó a los dirigentes de esa central sobre los alcances de esta decisión del Gobierno. El Ministerio de Mujeres anunció que garantizará su implementación.
