El equilibrio trabajo-vida personal se vuelve clave en el mercado laboral
Esquemas flexibles aplicados durante la pandemia demostraron tener efectos positivos para empresas y trabajadores y la OIT recomienda su continuidad

Compromiso patronal para anticipar la tercera cuota del 15% a julio y llegar antes al 45% original. El gremio destaca que la ministra sostuvo que "los salarios no generan inflación", los empresarios esperan para ver la dinámica de gestión del nuevo equipo económico.