El personal de casas particulares recibirá un bono extraordinario de hasta $20.000, según lo confirmado tras el último acuerdo paritario del sector. 

La medida alcanza a trabajadoras registradas bajo el régimen de empleo doméstico y se abonará junto con el salario mensual.

Además del refuerzo, también se definió una actualización salarial del 3% acumulado, distribuida en dos tramos del 1,5% cada uno. Esta suba impacta sobre los básicos vigentes y busca acompañar la evolución de los precios en los primeros meses del año.

El bono extraordinario tendrá un monto máximo de $20.000 y variará según la cantidad de horas trabajadas por semana. Quienes superen las 16 horas semanales accederán al total, mientras que quienes trabajen menos horas percibirán un importe proporcional menor.

Bono variable para empleadas domésticas

En concreto, las empleadas que trabajen hasta 12 horas semanales cobrarán $8.000, aquellas que se desempeñen entre 12 y 16 horas recibirán $11.500 y quienes superen las 16 horas o trabajen sin retiro alcanzarán los $20.000. Este pago tiene carácter no remunerativo.

El refuerzo no se integra al salario básico ni genera impacto en adicionales como aguinaldo o vacaciones. Sin embargo, representa un ingreso adicional en el mes de liquidación y forma parte de las negociaciones salariales del sector.

El acuerdo contempla una nueva revisión en los próximos meses para evaluar la situación económica y definir eventuales ajustes adicionales.