El esquema salarial de los empleados de comercio -el gremio más numeroso del país- entrará en una nueva etapa a partir del segundo trimestre de 2026. Tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), conducida por Armando Cavalieri, y las cámaras empresarias del sector, se definió el destino del bono de $100.000 que venía funcionando como refuerzo frente a la inflación.La suma fija no remunerativa se mantendrá vigente hasta marzo inclusive. A partir de abril, ese monto será incorporado al salario básico de cada categoría.

Hasta cuándo los empleados de comercio recibirán el bono de $100.000

El cronograma establecido en la paritaria indicaba que el bono extraordinario se abone durante el trimestre enero-marzo de 2026. Esto implica que los trabajadores lo verán reflejado por última vez como concepto separado en el sueldo que se paga en los primeros días de abril (correspondiente a marzo).Desde abril en adelante, los $100.000 dejarán de figurar como "suma fija no remunerativa" y pasarán a integrar el básico de convenio.

Qué cambia desde abril para los empleados de comercio

Aunque la desaparición del bono puede generar preocupación, en términos prácticos no implica una pérdida del ingreso nominal. Lo que cambia es la composición del salario.Al incorporarse al básico:

• Comenzará a impactar en el cálculo de la antigüedad.

• Se incluirá en el presentismo.

• Incidirá en el aguinaldo.

• Formará parte de la base para eventuales indemnizaciones.

Se trata de un reclamo histórico de los gremios, ya que las sumas no remunerativas no computan para adicionales ni cargas sociales. Con esta integración, el salario queda "normalizado" hacia el segundo trimestre del año.

Cómo quedan las escalas salariales en marzo 2026

Con el acuerdo vigente, la escala salarial de marzo -a cobrarse en los primeros días de abril- es la siguiente:

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795

• Categoría B: $1.158.852

• Categoría C: $1.169.560

Administrativos

• Categoría A: $1.167.268

• Categoría B: $1.171.860

• Categoría C: $1.176.448

• Categoría D: $1.190.218

• Categoría E: $1.201.690

• Categoría F: $1.218.519

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091

• Categoría B: $1.176.448

• Categoría C: $1.183.333

Auxiliares

• Categoría A: $1.171.091

• Categoría B: $1.178.740

• Categoría C: $1.203.985

Auxiliares especializados

• Categoría A: $1.180.274

• Categoría B: $1.194.041

Vendedores

• Categoría A: $1.171.091

• Categoría B: $1.194.044

• Categoría C: $1.201.690

• Categoría D: $1.218.519

A estos valores se suma el bono de $100.000 hasta marzo, además de los adicionales previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.