En el mes de junio, trabajadores y jubilados esperan un ingreso adicional que puede aliviar el bolsillo en un contexto económico desafiante. Se trata del aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario (SAC), que corresponde al primer semestre del año y debe ser abonado por ley antes de que finalice el mes.

Quienes no tienen derecho a percibir el SAC son las personas que cobran planes sociales, AUH, Asignación por Embarazo o Potenciar Trabajo, dado que no se consideran salarios en el marco legal laboral. En cambio, los jubilados y pensionados de ANSES sí están incluidos y recibirán el aguinaldo junto a su haber mensual.

El cálculo del SAC se realiza tomando el 50 % del mejor sueldo bruto del primer semestre. Por ejemplo, si el mejor salario fue de $500.000, el aguinaldo será de $250.000. Este monto se suma al sueldo de junio, elevando significativamente el ingreso del mes.

Aguinaldo 2025 para trabajadores: fechas de cobro confirmadas

• El pago del aguinaldo está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744, que establece como fecha límite el 30 de junio para que los empleadores transfieran el monto correspondiente a la cuenta del trabajador. Esto aplica tanto para el sector privado como para empleados públicos y beneficiarios del sistema previsional nacional.

En caso de que el empleador no cumpla con el depósito en tiempo y forma, el trabajador puede intimar mediante carta documento, solicitando el pago y dejando constancia del incumplimiento. Si la situación persiste, se puede iniciar un reclamo judicial.