El Gobierno nacional oficializó un nuevo régimen de retiro voluntario para empleados de la Administración de Parques Nacionales (APN), una iniciativa que se enmarca en el proceso de reducción y reorganización de la estructura estatal impulsado por la gestión de Javier Milei.

La medida fue establecida mediante la Resolución 191/2026 y está dirigida a trabajadores comprendidos en la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional. 

¿Quiénes podrán adherirse y quiénes quedan excluidos?

Podrán adherirse quienes acrediten al menos dos años de antigüedad, aunque quedarán excluidos los integrantes del Cuerpo de Guardaparques Nacionales, los empleados con causas penales vinculadas a delitos contra la administración pública, aquellos con sumarios que puedan derivar en sanciones graves y quienes ya perciban beneficios previsionales.

Cómo será la compensación económica

El programa contempla el pago de una gratificación extraordinaria para quienes opten por desvincularse. Los trabajadores de hasta 60 años recibirán el equivalente al 90% de un salario bruto por cada año de antigüedad, mientras que para los mayores de 61 años el porcentaje será del 85%.

El monto se calculará sobre conceptos salariales habituales y permanentes, excluyendo horas extras y adicionales extraordinarios. El pago se realizará en tres tramos: un adelanto del 35% tras la aprobación de la solicitud y el resto en dos cuotas mensuales consecutivas.

Plazos y condiciones para adherirse

La inscripción estará habilitada durante 30 días corridos a partir del primer día hábil del mes siguiente a la publicación de la resolución. Las solicitudes deberán gestionarse mediante el sistema GDE y serán evaluadas por las autoridades de la APN.

Además, quienes adhieran deberán renunciar a futuros reclamos laborales y no podrán reingresar al sector público nacional durante cinco años, salvo para desempeñar cargos docentes en universidades nacionales.