Los empleados de comercio se preparan para cobrar el primer aguinaldo de 2026 en un contexto de actualización salarial. El último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias incorporó una nueva suba del 1,5% para junio, que impacta directamente en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC).

El entendimiento homologado por el Ministerio de Capital Humano estableció una recomposición total del 5% para el segundo trimestre del año, distribuida en tres tramos: 

• 2% en abril
• 1,5% en mayo
• 1,5% en junio

Con este esquema, junio se convierte en el mes con el salario más alto del semestre para la mayoría de las categorías, por lo que servirá como base para calcular el medio aguinaldo.

Cómo se calcula el aguinaldo

La legislación laboral establece que el aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante cada semestre. En este caso, para la mayoría de los trabajadores mercantiles, se tomará el sueldo de junio 2026.

El SAC debe abonarse antes del 30 de junio, aunque las empresas cuentan con un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles.

Cuánto cobrarán de aguinaldo los empleados de comercio

Con los salarios actualizados de junio, estos son los montos aproximados del aguinaldo por categoría:

Maestranza

• Categoría A: aguinaldo estimado de $608.447
• Categoría B: $610.029
• Categoría C: $615.572

Administrativos

• Categoría A: $614.386
• Categoría B: $616.763
• Categoría C: $619.138
• Categoría D: $626.266
• Categoría E: $632.205
• Categoría F: $640.916

Vendedores

• Categoría A: $616.365
• Categoría B: $628.247
• Categoría C: $632.205
• Categoría D: $640.916

Qué pasa con bonos y adicionales

El cálculo del aguinaldo contempla la mejor remuneración mensual habitual. Por eso, además del básico, pueden influir:

• Presentismo
• Antigüedad
• Comisiones
• Horas extras
• Adicionales remunerativos

En cambio, los conceptos no remunerativos pueden tener un tratamiento distinto según lo establecido en el acuerdo paritario y la forma de liquidación de cada empresa.

Quiénes cobran el aguinaldo

El SAC corresponde a todos los trabajadores registrados bajo relación de dependencia, incluidos los empleados de comercio alcanzados por el convenio colectivo de la actividad.

También lo perciben trabajadores estatales, jubilados, pensionados y personal de casas particulares registrado. No cobran aguinaldo los monotributistas ni trabajadores informales.