Desde comienzos de 2026 rige una nueva escala salarial para las trabajadoras de casas particulares, según informó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp). Los valores surgen del último acuerdo paritario alcanzado a fines de 2025 y definen cuánto deben percibir las empleadas domésticas según la categoría, la modalidad de contratación y la cantidad de horas trabajadas.

La actualización salarial fue acordada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que estableció incrementos del 1,4% para noviembre y del 1,3% para diciembre de 2025. Con esos aumentos, el gremio difundió las remuneraciones mínimas vigentes durante 2026.

Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas diarias

En el caso de una empleada doméstica que trabaja 4 horas diarias de lunes a viernes, el total semanal es de 20 horas, lo que equivale a 80 horas mensuales. Para ese esquema, el salario mínimo mensual en 2026 es:

• $260.010 en la modalidad con retiro

• $279.620 en la modalidad sin retiro

Estos valores corresponden a la quinta categoría del convenio, que incluye al personal para tareas generales: limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar, preparación de comidas y otras actividades habituales en casas particulares.

Valor de la hora y remuneraciones de referencia

Para las trabajadoras encuadradas en tareas generales, la escala vigente fija los siguientes valores:

Con retiro

• Hora: $3.250,13

• Mensual (jornada completa): $398.722,14

Sin retiro

• Hora: $3.494,25

• Mensual (jornada completa): $441.806,54

El convenio establece que quienes trabajen 24 horas semanales o más para un mismo empleador deben cobrar el salario mensual de forma proporcional. En cambio, quienes presten servicios por menos de 24 horas semanales deben ser remuneradas según el valor por hora.

Adicionales que pueden incrementar el sueldo

Además del salario básico, el régimen contempla adicionales obligatorios que pueden elevar el ingreso final:

• Antigüedad: se paga un adicional del 1% por cada año trabajado, calculado sobre el salario mensual. Este beneficio se abona desde septiembre de 2021 y el cómputo del tiempo de servicio comienza en septiembre de 2020.

• Zona desfavorable: corresponde un plus del 30% sobre el salario mínimo para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.

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Escala salarial por categoría en 2026

Los salarios mínimos vigentes para las distintas categorías del régimen de casas particulares son los siguientes:

Primera categoría - Supervisor/a

• Con retiro:

  • Hora: $3.895,56

  • Mensual: $485.961,09

• Sin retiro:

  • Hora: $4.254,05

  • Mensual: $539.711,97

Segunda categoría - Tareas específicas

• Con retiro:

  • Hora: $3.696,15

  • Mensual: $452.478,51

• Sin retiro:

  • Hora: $4.039,45

  • Mensual: $502.101,03

Tercera categoría - Caseros

• Hora: $3.494,25

• Mensual: $441.806,54

Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro:

  • Hora: $3.494,25

  • Mensual: $441.806,54

• Sin retiro:

  • Hora: $3.894,43

  • Mensual: $490.745,56

Con esta escala, el salario mensual mínimo de una empleada doméstica que trabaja 4 horas por día de lunes a viernes en 2026 se ubica entre $260.010 y $279.620, según la modalidad de contratación, a lo que pueden sumarse adicionales por antigüedad o zona desfavorable.