SALARIOS

¿Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en febrero?

Mientras el gremio avanza con las negociaciones salariales, enterate cuánto tienen que cobrar las empleadas domésticas en febrero

En enero de 2025, los empleados del servicio doméstico en Argentina percibirán salarios que oscilan entre $2.780 y $3.670 por hora, según la categoría y modalidad de trabajo. Estos montos se mantienen congelados desde octubre de 2024, debido a la falta de nuevas actualizaciones salariales. Conocé cuál es el monto que cobraron estas trabajadoras en enero.

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Escalas salariales vigentes para febrero

A continuación, se detallan los salarios por categoría y modalidad de trabajo:

  • Supervisión:

Con retiro: $418.240 mensuales / $3.351 por hora

Sin retiro: $465.872 mensuales / $3.670 por hora

  • Tareas específicas (ej. cocineros):

Con retiro: $338.569 mensuales / $3.173 por hora

Sin retiro: $432.543 mensuales / $3.479 por hora

  • Caseros:

Sin retiro: $379.111 mensuales / $2.997 por hora

  • Asistencia y cuidado de personas:

Con retiro: $379.111 mensuales / $2.997 por hora

Sin retiro: $422.479 mensuales / $3.351 por hora

  • Tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento):

Con retiro: $340.931 mensuales / $2.780 por hora

Sin retiro: $379.111 mensuales / $2.997 por hora

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Pagos extras a considerar en febrero
  • Zona Desfavorable y Antigüedad

Los salarios pueden variar según la región del país, ya que algunas provincias aplican un adicional por "zona desfavorable". Además, se debe sumar un 1% adicional por año de antigüedad.

  • Horas Extras

Días comunes: recargo del 50% sobre el salario habitual.

Sábados después de las 13 hs, domingos y feriados: recargo del 100%.

 

Situación del convenio salarial

El último aumento acordado fue del 6%, distribuido entre septiembre (2,8%) y octubre (3,2%). Sin embargo, el convenio aún no fue homologado oficialmente, por lo que los valores vigentes informados por el Gobierno corresponden a agosto de 2024. A pesar de esto, los incrementos de septiembre y octubre fueron aplicados por los empleadores.

Actualmente, se encuentran en discusión nuevas subas para noviembre, diciembre y enero, con posibilidad de ajustes retroactivos para compensar la inflación.

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