La actualización del salario mínimo para el personal de casas particulares impacta de lleno en lo que perciben las niñeras en Argentina. Con la última resolución oficial, se establecieron nuevos valores que incorporan aumentos mensuales acumulativos y la integración progresiva de sumas no remunerativas al salario básico.

El esquema, definido por la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares, busca ordenar los ingresos del sector y garantizar mayor transparencia en todas las categorías laborales.

Cuánto cobra una niñera por hora

Las niñeras están incluidas en la categoría de "asistencia y cuidado de personas". Para mayo de 2026, los valores mínimos son:

• Con retiro: $3.664,66 por hora
• Sin retiro: $4.084,36 por hora

En el caso de salarios mensuales:

• Con retiro: $463.353,02
• Sin retiro: $514.678,75

Estos montos surgen de un incremento acumulativo que incluye una suba del 1,8% en abril y un 1,6% en mayo, aplicados sobre los valores vigentes de marzo.

Cómo funciona el convenio

El trabajo de niñeras se rige por el régimen especial de casas particulares, que establece condiciones de contratación, categorías y derechos laborales.

Además del salario básico, pueden sumarse:

• Adicional por zona desfavorable (hasta 31%)
• Pagos extra según carga horaria

• Sumas no remunerativas en proceso de incorporación

El salario final depende de las horas trabajadas y de si el empleo es con o sin retiro, aunque siempre deben respetarse los mínimos oficiales.

Cómo fue la última paritaria

El acuerdo paritario vigente fija aumentos mensuales hasta julio de 2026:

• Abril: 1,8%
• Mayo: 1,6%
• Junio: 1,5%
• Julio: 1,4%

Cada incremento se aplica de manera acumulativa, lo que genera una mejora progresiva del salario.

Un punto clave es la incorporación de sumas no remunerativas al básico: parte de esos montos ya se integró en abril y el resto se sumará en julio, simplificando la estructura salarial.