La litigiosidad laboral sigue en alza y ya acumula casi 40.000 juicios en 2026
En los primeros cuatro meses del año se iniciaron 39.697 demandas vinculadas a accidenetes y enfermedades laborales. Santa Fe lideró las subas entre las principales provincias
La litigiosidad laboral volvió a mostrar una tendencia alcista en la Argentina y ya acumula casi 40.000 juicios en lo que va de 2026, pese a las reformas impulsadas por el Gobierno para reducir la denominada "industria del juicio".
Según datos del sistema de Riesgos del Trabajo difundidos por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), durante el primer cuatrimestre del año se registraron 39.687 nuevos casos, un 2,3% más que en el mismo periodo de 2025.
Solo en abril ingresaron 12.727 demandas en todo el país, y de mantenerse el ritmo actual, las proyecciones estiman que 2026 podría cerrar con unos 138.600 juicios laborales.
El incremento de la judicialización mantiene en alerta tanto a las ART como al sector empresario, que advierte sobre el impacto de loslitigios en los costos laborales y en la contratación formal.
Santa Fe lideró el aumento de demandas laborales
Entre las principales jurisdicciones, la provincia de Santa Fe registró la mayor suba interanual. En abril, los juiciios crecieron 24,9% respecto del mismo mes de 2025.
El distrito gobernado por Maximiliano Pullaro acumuló 6.535 nuevos caoss el primer cuatrimestre sumó 2.241 demandas solo durante abril, un 19,5% más que un año atras.
También se destacaron las subas de Entre Ríos, con un incremento acumulado del 33% en los últimos doce meses, y en Chubut, donde el crecimiento alcanzó el 24%.
Por el contrario, la provincia de Buenos Aires mostró una baja mensual del 4,9% aunque se mantiene en niveles similares a los de 2025 en términos acumulados.
La litigiosidad laboral creció 2,3% en el primer cuatrimestre respecto de 2025
Reforma laboral y debate abierto
El aumento de los juicios se da en medio de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, que busca modificar distintos aspectos del sistema laboral y de riesgos de trabajo.
Desde sectores empresarios sostienen que la elevada litigiosidad genera mayores costos y desalienta el empleo formal. En cambio, sindicatos y especialistas laborlaes advierten que muchos expedientes reflejan problemas de registración, incumpliminetos y condicioines deficientes de seguridad laboral.
En paralelo, distintas provincias avanzaron con cambios normativos propios. En Santa Fe, por ejemplo, ya entró en vigencia una reforma del Código Procesal Laboral que endurece las condiciones para iniciar juicios y limita los honorarios periciales.
- Com.Ven.Var. %
