El Gobierno oficializó un nuevo suplemento salarial para el personal de las Fuerzas Armadas que cuente con estudios superiores. La medida fue establecida mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) y alcanzará tanto a militares en actividad como a retirados y pensionados que acrediten títulos vinculados a sus funciones.

Según informó el Ministerio de Defensa, el objetivo es reconocer la formación académica y fomentar la profesionalización del personal militar en áreas estratégicas para la defensa nacional.

Cómo será el nuevo adicional

El beneficio comenzará a regir desde el 1 de julio y se calculará como un porcentaje del haber mensual correspondiente al grado de cada integrante de las Fuerzas Armadas.

La escala definida por el Gobierno es la siguiente:

• 10% adicional para tecnicaturas o títulos superiores equivalentes de al menos dos años de duración.
• 15% adicional para títulos universitarios de grado de cuatro años o más
• 25% adicional para especializaciones, maestrías y doctorados.

El suplemento se otorgará siempre que la formación académica sea considerada afín a las tareas desarrolladas dentro de la fuerza.

También alcanzará a jubilados y pensionados

El DNU establece que el beneficio será extensivo al personal militar retirado y, en los casos que corresponda, a los familiares con derecho a pensión.

Para acceder al adicional, el título deberá haber sido obtenido antes del pase a retiro del militar.

De esta manera, el nuevo suplemento impactará tanto en las remuneraciones del personal en actividad como en los haberes previsionales vinculados al régimen militar.

Qué busca el Gobierno con este bono

Desde el Ministerio de Defensa señalaron que la medida apunta a mejorar la retención de profesionales y especialistas dentro de las Fuerzas Armadas.

En los fundamentos del decreto se menciona la necesidad de fortalecer áreas como ingeniería, informática, logística, medicina, derecho internacional humanitario y ciberseguridad, disciplinas consideradas clave para el proceso de modernización militar.

Además, el Gobierno sostuvo que este tipo de reconocimiento salarial ya existía en otros sectores de la administración pública y que la nueva normativa busca corregir esa diferencia dentro del ámbito militar.