El Ministerio de Economía dejó en situación de disponibilidad a 31 empleados de dos subsecretarías, en el marco de un "reordenamiento administrativo" y una modificación de los objetivos.

La medida se instrumentó a través de la resolución 410/2026, publicada hoy en el Boletín Oficial, en el marco de un ajuste más detallado y específico del gasto público, como una etapa posterior al "trazo grueso" de la motosierra.

En un año en el que se debe cumplir con un compromiso de superávit primario del 2,2% del PBI pero al mismo tiempo hay una caída de los ingresos tributarios en términos reales, la estrategia oficial se centra en dos ejes: los ingresos extraordinarios provenientes de privatizaciones y los ajustes en el gasto de manera detallada y selectiva, en una revisión de cada repartición de la Administración Pública Nacional.

Las razones de la medida

El pase a disponibilidad de los 31 agentes, cuyas identidades se detallan en el anexo de la resolución, se fundamenta en cambios en los objetivos de las subsecretarías de Programación Macroeconómica y de Programación Microeconómica, ambas de la Secretaría de Política Económica, "a fin dar cumplimiento a los nuevos objetivos estructurales" de la dependencia a cargo de José Luis Daza.

"En esta instancia corresponde efectuar una reducción de personal a fin de producir un reordenamiento administrativo en la gestión", se aclaró en los considerandos de la norma.

La ley 25.164 , que establece el marco regulatorio del empleo público, indica que el personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuración que comporten la supresión de órganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas, o de reducción por encontrarse excedida la dotación óptima necesaria, quedará, automáticamente, en situación de disponibilidad por un período de hasta 12 meses.

El Ministerio con más personal

Economía es el Ministerio con la mayor dotación de personal de la Administración Central, con 8.163 agentes sobre un total de 39.686, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El pase a disponibilidad puede ser el inicio de una serie de medidas similares en el Palacio de Hacienda y en otras áreas del sector público para 2026, en el marco de la reducción de personal que viene detallando todos los meses el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.

Al respecto, el último informe de la cartera dirigida por Federico Sturzenegger indicó que desde diciembre de 2023 hubo una reducción de 65.562 puestos de trabajo, en un proceso que incluye despidos, no renovación de contratos, jubilaciones, retiros y personas que por diferentes motivos resolvieron abandonar la función pública.