Nuevo programa

Sin Volver al Trabajo, Sandra Pettovello lanzó Formando Capital Humano

El Ministerio de Capital Humano avanza con un nuevo esquema orientado a la capacitación laboral para beneficiarios de programas sociales

El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, puso en marcha un nuevo programa destinado a personas con dificultades de empleo, en el marco de una reestructuración de políticas sociales que impacta directamente en quienes formaban parte de Volver al Trabajo.

La medida se oficializó mediante la Resolución 295/2026, publicada en el Boletín Oficial, donde se detallan los lineamientos del programa y su alcance. En paralelo, el Gobierno también confirmó que Anses aplicará un aumento del 2,90% en abril junto a un bono de $70.000, lo que marca el contexto económico en el que se implementa esta nueva política .

El programa se denomina Formando Capital Humano y tiene como objetivo principal mejorar las habilidades laborales y facilitar la inserción en el empleo formal

Según el texto oficial, está dirigido a mayores de 18 años sin trabajo registrado, monotributistas de categorías bajas y trabajadores con ingresos limitados, entre otros grupos .

Formando Capital Humano: cómo funciona el programa del Ministerio de Capital Humano

El esquema se basa en un sistema de capacitaciones laborales con acceso mediante vouchers, que permiten a los beneficiarios elegir cursos vinculados a la demanda productiva actual. La oferta incluirá formación técnica, oficios y habilidades adaptadas a sectores en crecimiento.

Además, el programa busca fortalecer la relación entre educación, empleo y sector productivo, promoviendo la participación de empresas, instituciones educativas y organismos públicos en el diseño de los cursos.

Qué cambia para ex Volver al Trabajo con el nuevo programa

El lanzamiento implica un giro en la política social: ya no se trata solo de asistencia económica, sino de formación obligatoria y mejora de la empleabilidad. La iniciativa apunta a reducir la dependencia de los planes y avanzar hacia la inserción laboral formal.

También se establecen criterios claros de acceso y exclusión, como límites patrimoniales, incompatibilidades con otros beneficios y condiciones vinculadas a la situación laboral de cada persona, con el objetivo de garantizar mayor transparencia en la asignación.

Las personas interesadas podrán ingresar en: https://formandocapitalhumano.secretarianaf.gob.ar/

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