Los despidos en Estados Unidos sobrepasaron los 100.000 en el mes de enero, la cifra mensual más alta desde 2009 y un aumento del 118% interanual, según un informe de una consultora especializada en empleo.

Este enero, los despidos alcanzaron los 108.435, un incremento del 118% -más del doble- respecto a enero de 2025 y del 205% respecto al mes pasado, además de convertirse en la cifra más elevada desde 2009, señala un informe de la firma Challenger, Gray & Christmas, publicado en su página web.

Los más de 108.000 recortes son la segunda mayor cifra de despidos en el mercado laboral en enero de Estados Unidos (EE. UU.) desde enero de 2009, cuando superaron los más de 240.000 recortes.

Motivos

Casi la mitad de los recortes de empleo anunciados en enero estuvieron vinculados a tres empresas: Amazon.com Inc., United Parcel Service Inc. y Dow Inc. Amazon anunció planes de eliminar 16.000 empleos corporativos como parte de una reestructuración, mientras que UPS informó que recortará hasta 30.000 empleos.

La pérdida de contratos, las condiciones económicas y las reestructuraciones fueron las tres principales razones detrás de los despidos anunciados el mes pasado, según el informe.

Del total de despidos de enero, la inteligencia artificial (IA) se citó como la razón principal en el 7% de los recortes, lo que representó 7.624 trabajos.

Qué pasa con la IA

Desde 2023, momento en el que la firma Challenger empezó a registrar los despidos referenciados a la IA, se han contabilizado casi 80.000 despidos por el auge de la IA en el mercado laboral estadounidense.

Este es el tercer pico de despidos en Estados Unidos en los últimos 36 meses, según el informe.

"Por lo general, vemos un gran número de despidos en el primer trimestre, pero esta es una cifra muy alta para enero. Significa que la mayoría de estos planes se trazaron a finales de 2025, lo que indica que los empleadores no son muy optimistas sobre el panorama para 2026", aseguró Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.

El informe también muestra que las intenciones de contratación disminuyeron un 13% interanual, hasta 5.306, el nivel más bajo para cualquier mes de enero desde que la empresa comenzó a recopilar los datos en 2009.