La empresa financiera de origen estadounidense lanzó nuevas ofertas laborales a través de la plataforma LinkedIn, con el fin de encontrar interesados que presenten las condiciones necesarias para aplicar a las vacantes.

La compañía solicita que los postulantes cuenten con experiencia previa en servicios financieros y de contabilidad, además de poseer buen dominio de inglés y de Microsoft Office.

En algunos casos será fundamental ser graduado en carreras como Derecho o Contabilidad, y presentar un amplio conocimiento en gestión estratégica y de proyectos.

J.P. Morgan se suma a otras empresas como Samsung, La Serenísima y Puma, que se encuentran en la búsqueda de personal en el país.

 

 

Lista de empleos que ofrece J.P. Morgan 1. Commercial Banking Legal Counsel

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho y pertenencia a organismo jurisdiccional. Los candidatos a abogados deben cumplir con todos los requisitos de licencia relevantes, incluidos los requisitos de la jurisdicción donde se ubicará el puesto antes del comienzo del empleo.
• Mínimo de 5 años de experiencia en una importante firma de abogados y/o institución financiera.
• Se requieren excelentes habilidades en el idioma inglés, tanto hablado como escrito.
• Excelentes habilidades de organización - requeridas.
• Emprendedor y proactivo - requerido.
• Experiencia o interés en regulación de servicios financieros - preferible.

2. Controller Sr Analyst

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

• Dos años de experiencia en Contabilidad, Finanzas o campo comercial relacionado.
• Imprescindible dominio del inglés.
• Habilidades competentes de Excel.
• Habilidades de organización y resolución de problemas competentes.
• Habilidades competentes de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para desafiar críticamente con el objetivo de identificar problemas de control.
• Mostrar iniciativa; ser capaz de trabajar de forma independiente y mantener a todas las partes informadas sobre cuestiones claves.

3. Business Analyst

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en estrategia, análisis y conducción de programas complejos.
• Fuertes habilidades de navegación organizacional y capacidad para influir en los resultados basados en puntos de vista y argumentos bien razonados.
• Experiencia en análisis de datos, síntesis y resolución de problemas.
• Experiencia con la gestión de productos centrada en el usuario, incluida la organización de talleres de experiencia del usuario, la recopilación de requisitos y la gestión de cambios.

4. Payment Risk Event Control Manager 

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

• Licenciatura o experiencia equivalente requerida.
• De 3 a 7 años de experiencia en la industria de servicios financieros con antecedentes en controles, auditoría, garantía de calidad, gestión de riesgos operativos o cumplimiento preferido; o experiencia equivalente en la materia en una función/operación relevante relacionada con el negocio.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

5. Counsel - Marketing Legal

Buenos Aires, CABA

Requisitos: 

• Conocimiento de salud financiera, habilidades y productos tales como tarjetas de crédito, programas de recompensas y cuentas corrientes y de ahorro.
• Fuertes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, de gestión del tiempo y de organización.
• Excelentes habilidades de investigación, escritura y comunicación oral, con capacidad demostrada para escuchar e impulsar resultados individualmente y en un entorno de equipo.
• Licenciatura en Derecho y pertenencia a organismo jurisdiccional. Los candidatos a abogados deben cumplir con todos los requisitos de licencia relevantes, incluidos los requisitos de la jurisdicción donde se ubicará el puesto antes del comienzo del empleo.
• Todos los candidatos para puestos en el departamento Legal deben completar con éxito una revisión de resolución de conflictos de intereses antes del comienzo del empleo.

6. Legal Operations Associate

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

• Profesional altamente flexible con excelentes habilidades analíticas, escritas y de comunicación verbal.
• Experiencia demostrada colaborando con múltiples equipos, coordinando diferentes iniciativas multifuncionales y alcanzando consenso con diversas partes interesadas.
• Historial comprobado de desarrollo y presentación de presentaciones a nivel de alta gerencia utilizando PowerPoint, Excel y otras herramientas.
• Se prefiere experiencia relevante en las siguientes áreas: gestión de proyectos, gestión estratégica, control y riesgo operativo e integración de tecnología.

 

Cómo postularse en J.P. Morgan

1. Ingresar al sitio de J.P. Morgan en LinkedIn.

2. Elegir la opción "Fecha de publicación" y luego, "Semana pasada".

3. Leer los requisitos solicitados.

4. Seleccionar el puesto de interés.

5. Clickear en el botón "Solicitud sencilla".

6. Completar los datos personales.

7. Cargar CV.