La empresa de origen estadounidense Nike publicó nuevas vacantes laborales en las redes sociales LinkedIn y BeBee para sumar trabajadores con experiencia a sus diferentes sucursales.

La multinacional solicita, en ciertos casos, que los postulantes sean graduados en carreras universitarias como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social o Relaciones Públicas, entre otras.

A su vez, quienes deseen aplicar para puestos relacionados con ventas comerciales deberán haber trabajado anteriormente en el rubro.

La compañía confirmó que la modalidad de trabajo será presencial pero no informó la remuneración correspondida para cada puesto.

Nike se suma a otras empresas y entidades como Banco Galicia, McDonald's y Farmacity, las cuales buscan empleados en el país para sumar a sus filas.

  Lista de empleos que ofrece Nike

1. Senior Payroll Specialist

Vicente López, Provincia de Buenos Aires

Presencial

Requisitos:

  • Recibido de RRHH, Contador Público o Administración de Empresas o Ciencias Exactas
  • Inglés intermedio será valorado
  • Especialista en el área, con más de 5 años de experiencia
  • Perfil autónomo

2. Comms Coordinator

Vicente López, Provincia de Buenos Aires

Presencial

Requisitos:

  • Egresado Universitario de las carreras de Comunicación Social; Licenciado en Relaciones Públicas e Institucionales; Licenciatura en Periodismo o afines.
  • Al menos 5 años de experiencia comprobable en puestos similares, ya sea en empresas y/o agencias de comunicación.
  • Inglés - fluido (tanto escrito como oral).
  • Fuerte conocimiento en Brand PR y en el desarrollo de estrategias de comunicación para el posicionamiento de productos, servicios y/o mensajes.
  • Fuerte conocimiento en el panorama cultural y deportivo.
  • Capacidad de planificación estratégica a corto, medio y largo plazo

3. Inventory Analyst

Vicente López, Provincia de Buenos Aires

Presencial

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Nivel de inglés avanzado (exclusivo).
  • Conocimiento avanzado de Excel (exclusivo).
  • Experiencia en planificación en puestos similares (deseable).
  • Fuertes habilidades analíticas y de comunicación, proactividad, habilidades de colaboración entre equipos y autonomía.

4. Cashier Part-Time

Buenos Aires, CABA

Presencial

Requisitos:

  • Secundario completo.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 2 años en ventas de tiendas retail o en puestos con una fuerte orientación a brindar una excelente atención al cliente.
  • Disponibilidad inmediata.
Se puede aplicar a los puestos de trabajo a través de las redes sociales LinkedIn y BeBee

5. Vendedores y cajeros

Buenos Aires, CABA

Presencial

Requisitos:

  • Secundario completo.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 2 años en ventas de tiendas retail o en puestos con una fuerte orientación a brindar una excelente atención al cliente.
  • Disponibilidad inmediata.

6. Marketing Lead

Presencial

Buenos Aires, CABA

Requisitos:

  • Licenciatura en Mercadeo, Comunicaciones o una disciplina afín a los negocios.
  • Mínimo +7 años de experiencia en marca o marketing.
  • Experiencia en la gestión de informes directos con experiencia en fomentar el aprendizaje continuo, el empoderamiento y el desarrollo individual.
  • Conocimiento del consumidor local, el mercado y la industria.
  • Habilidades fluidas de inglés (escrito y verbal).
  • Excelente comunicador, con excepcional presentación y habilidades verbales.

7. Talent Acquisition

Olivos, Provincia de Buenos Aires

Presencial

Requisitos:

  • Mínimo 5 años de experiencia, incluido el desarrollo de diversas fuentes para generar talento, reclutamiento de alcance, llamadas en frío, búsquedas en Internet y en la web, entrevistas basadas en comportamiento y competencias y negociación de ofertas.
  • Experiencia trabajando en un entorno comercial corporativo, apoyando a una empresa que busca el mejor talento de nicho en un mercado altamente competitivo.
  • Experiencia práctica en la implementación de programas de aprendizaje y desarrollo y conocimiento de los paquetes de compensación y beneficios.
  • Experiencia con los procedimientos de gestión del desempeño.
  • Demostrar un alto grado de toma de decisiones independiente, así como la capacidad de administrar múltiples asignaciones de reclutamiento con cronogramas agresivos. Tendrá una visión y una estrategia claras para impulsar la excelencia en la adquisición de talento, con la flexibilidad para adaptarse rápidamente y responder a los requisitos cambiantes.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en español como en inglés.
  • Habilidades de liderazgo.

Cómo enviar CV

Para acceder a las vacantes disponibles deberán visitar los sitios de LinkedIn y BeBee. Se deberá crear un usuario con los datos personales y seguir los siguientes pasos para postularse en uno de los empleos que ofrece Nike.

1. Ingresar al sitio oficial de Nike en las plataformas.

2. Clickear en "Filtrar: fecha de publicación - Semana pasada".

3. Elegir la vacante de interés.                   

4. Leer con atención los detalles y requisitos necesarios.

5. Presionar en "Aplicar".

6. Completar los datos personales correspondientes y cargar el CV.