El salario del personal de casas particulares volvió a actualizarse en agosto, luego de varios meses de reclamos y negociaciones. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió un esquema de incrementos que busca recomponer los haberes de más de 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país.

El aumento de agosto forma parte de un esquema progresivo que comenzó en julio y se completará en septiembre. En total, la suba es del 6,5% sobre los sueldos de enero 2025, distribuida de la siguiente manera:

• 3,5% acumulado desde principios de año.
• 1% adicional en julio.
• 1% en agosto.
• 1% en septiembre.

Sueldos actualizados por hora y por mes

Con la nueva escala de agosto, los valores mínimos quedaron fijados según categoría y modalidad (con o sin retiro). A modo de referencia:

Tareas generales :

$3.022 por hora con retiro y $3.261 sin retiro.
$370.833 mensual con retiro y $412.362 sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Con retiro: $3.261,38 la hora y $412.362,41 mensual.
Sin retiro: $3.646,75 la hora y $459.534,25 mensual.

Caseros

$3.261,38 la hora y $412.362 mensual.

Personal para tareas específicas

Con retiro: $3.452,48 la hora y $422.648,70 mensual.
Sin retiro: $3.785,06 la hora y $470.439,37 mensual.

Supervisores :

$3.646 por hora con retiro y $3.994 sin retiro.
$454.922 mensual con retiro y $506.732 sin retiro.

Los sueldos intermedios para auxiliares, cuidadores y caseros también tuvieron una mejora proporcional, respetando la escala oficial de la CNTCP.

Bono extraordinario para agosto 2025

Además del aumento, las empleadas domésticas cobrarán un bono no remunerativo que se paga según la carga horaria semanal:

• Más de 16 horas semanales: $9.500.
• Entre 12 y 16 horas semanales: $6.000.
• Hasta 12 horas semanales: $4.000.

Este beneficio se abona junto al sueldo de agosto y el plazo máximo para cobrarlo es el viernes 5 de septiembre, fecha límite fijada por el régimen laboral vigente.

Extra por zona desfavorable: quiénes lo cobran

El régimen también contempla un adicional del 30% sobre el salario mínimo para las trabajadoras que se desempeñan en regiones consideradas de zona desfavorable.

Este beneficio alcanza a quienes trabajan en:

La Pampa

Río Negro

Chubut

Neuquén

Santa Cruz

Tierra del Fuego

Antártida e Islas del Atlántico Sur

Partido de Carmen de Patagones (Buenos Aires)

El cálculo es simple: si una trabajadora con retiro cobra un sueldo básico de $351.233, el plus por zona desfavorable asciende a $105.369 adicionales, elevando su ingreso total a $456.602.

Extra por antigüedad: cómo se calcula

Desde septiembre de 2020, las empleadas domésticas tienen derecho a un plus por antigüedad equivalente al 1% del salario mensual básico por cada año trabajado.

Ejemplo: si una trabajadora cobra $100.000 de básico y tiene 3 años de antigüedad, el adicional será de $3.000, ya que se suman $1.000 por cada año.