Después de más de medio año sin mejoras, las empleadas domésticas recibirán en agosto un aumento salarial y un bono extraordinario, según lo acordado en la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

La medida alcanza a más de 1,2 millones de personas en todo el país, un sector históricamente afectado por altos índices de informalidad y pérdida de poder adquisitivo. 

Personal doméstico: cómo es el aumento salarial de agosto 2025

El convenio paritario fijó un incremento total del 6,5%, compuesto por:

• 3,5% sobre los valores de enero de 2025.
• 1% adicional en julio.
• 1% adicional en agosto.
• 1% adicional en septiembre.

Todos estos aumentos son remunerativos, lo que significa que impactan en el sueldo básico, en el aguinaldo y en los aportes previsionales.

Bono no remunerativo: montos y condiciones

Además del aumento porcentual, las trabajadoras recibirán un bono no remunerativo en agosto, cuyo valor depende de la carga horaria semanal:

• Más de 16 horas semanales: $9.500.
• Entre 12 y 16 horas semanales: $6.000.
• Hasta 12 horas semanales: $4.000.

El bono se pagará junto con el sueldo de agosto, antes del viernes 5 de septiembre, fecha límite establecida por el régimen laboral vigente.

En casos de pago semanal, el monto se prorratea y se liquida en partes iguales. Si la modalidad es por hora, el adicional se calcula proporcionalmente a los días efectivamente trabajados.

Cuánto cobra una empleada doméstica en agosto: las nuevas escalas salariales 

Los valores mínimos por categoría, establecidos en la última revisión paritaria, se mantendrán en agosto y septiembre.

Tareas generales 

• Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensual.
• Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual.
• Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensual.

Caseros

• $3.089 por hora / $390.567 mensual.

Cocineros/as

• Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensual.
• Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensual.

Supervisores/as

• Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensual.
• Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensual.

A estos importes se suman los bonos fijos y, en su caso, los adicionales por antigüedad, zona desfavorable u horas extra.

Próximas negociaciones

La paritaria acordada tendrá vigencia hasta septiembre. El próximo octubre, el sindicato UPACP, encabezado por Carmen Britez, volverá a reunirse con el sector para evaluar el impacto de la inflación acumulada y definir nuevas actualizaciones en cara al último trimestre del año.