La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) selló un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que define aumentos de sueldo y el pago de sumas fijas mensuales para los trabajadores de la actividad durante enero y febrero de 2026. 

El entendimiento fue firmado por el sindicato que conduce Gerardo Martínez junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).El acuerdo alcanza a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75. 

La paritaria establece un esquema mixto de recomposición salarial, con incrementos acumulativos sobre el básico y pagos no remunerativos por categoría, en un contexto de revisión permanente de las variables económicas del sector.

Paritarias UOCRA 2026: cómo son los aumentos salariales

El acta paritaria define

dos incrementos porcentuales consecutivos, que se aplican de manera acumulativa sobre los salarios básicos vigentes en cada período:

• Enero 2026: aumento del 2% sobre los salarios básicos al 31 de diciembre de 2025.
• Febrero 2026: incremento adicional del 1,8% calculado sobre los salarios vigentes a enero de 2026.
• Estos porcentajes impactan directamente en los básicos de todas las categorías del convenio y sirven como base para el cálculo de adicionales convencionales, como zona, presentismo y otros ítems establecidos en cada jurisdicción.

Bono UOCRA: cuánto se paga por categoría en enero y febrero

Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo incorpora sumas fijas mensuales no remunerativas, que se abonan durante enero y febrero de 2026 y se liquidan de forma quincenal. Para la Zona A, los montos definidos son los siguientes:

• Sereno y Ayudante: $96.800

• Medio Oficial: $102.800

• Oficial: $112.200

• Oficial Especializado: $121.800

Estos importes se ajustan al alza en función de la zona geográfica -B, C y C-Austral- y también pueden incrementarse por la aplicación de adicionales convencionales específicos. El objetivo de estas sumas fijas es reforzar el ingreso de bolsillo en el inicio del año, sin alterar de manera inmediata la estructura del salario básico.

Cuánto cobra un albañil en enero 2026 según el CCT 577/10

Para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 577/10, que abarca tareas de canalización, líneas, empalmes e instalaciones, el acuerdo también fijó jornales básicos diarios actualizados.

A partir del 1° de enero de 2026, los valores son:

• Oficial especializado: $5.373

• Oficial: $4.596

• Medio oficial: $4.248

• Ayudante: $3.910

• Sereno: $710.248 (mensual)

Desde el 1° de febrero de 2026, los jornales pasan a ser:

• Oficial especializado: $5.470

• Oficial: $4.679

• Medio oficial: $4.324

• Ayudante: $3.980

• Sereno: $723.032 (mensual)

Estos valores reflejan tanto el impacto de los aumentos porcentuales como la actualización general del esquema salarial para el primer bimestre del año.

Hasta cuándo rige el acuerdo y qué puede pasar después

El acuerdo paritario firmado por la UOCRA tendrá vigencia hasta el 28 de febrero de 2026. Las partes también resolvieron mantener activa una Comisión Especial de seguimiento, que analizará la evolución de la inflación, la actividad y el empleo en el sector.

La próxima reunión fue fijada para el 19 de febrero, instancia en la que se evaluarán nuevas actualizaciones salariales que podrían aplicarse a partir de marzo. De esta manera, el gremio deja abierta la puerta a nuevas recomposiciones si el contexto económico así lo requiere.