El Gobierno nacional lanzó el programa "Formando Capital Humano", una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades para insertarse en el mercado laboral.

La medida, que pone el foco en la capacitación laboral, fue oficializada a través de la Resolución 295/2026 y estará bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello.

El programa busca que más personas puedan acceder a cursos de formación laboral y profesional, como oficios y capacitaciones en tecnología, que permitan acceder a un empleo formal o desarrollar un proyecto propio. La puesta en marcha llega luego del fin del programa Volver al Trabajo, ex Potenciar Trabajo.

¿Cómo funciona Formando Capital Humano?

El acceso a las capacitaciones se realizará a través de un sistema de vouchers, una especie de "crédito" para que las personas puedan elegir cursos dentro de la oferta disponible. Así, el Gobierno busca darle transparencia al sistema y evitar intermediarios.

Los beneficiarios del programa podrán ver la oferta de cursos en el Portal "Formando Capital Humano", donde estarán el plan de estudios, el cronograma de clases y objetivo de la capacitación. 

Objetivos del nuevo programa Formando Capital Humano

La normativa indica como eje central cerrar la brecha entre lo que el mercado laboral necesita y las habilidades disponibles. 

Los objetivos principales son: 

• Mejorar la empleabilidad de personas desocupadas o con trabajos precarios.
• Actualizar habilidades laborales, tanto técnicas como socioemocionales.
• Responder a la demanda productiva, incluyendo sectores tecnológicos y oficios tradicionales.
• Facilitar la inserción laboral formal o el desarrollo de emprendimientos.

"Formando Capital Humano" también propone una articulación entre el sector público y privado, para que la oferta de formación esté alineada con las necesidades reales de las empresas y actividades productivas.

Requisitos para acceder al programa de empleo de Capital Humano

El Ministerio de Capital Humano y la Secretaría de Trabajo detallaron en el anexo de la resolución los requisitos indispensables para acceder al programa. Podrán acceder: 

• Personas mayores de 18 años. 
• Desocupados, que no posean trabajo formal registrado. 
• Monotributistas Sociales y de categoría A. 
• Trabajadores en relación de dependencia con ingresos que no superen los tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM).
• Trabajadores del régimen especial de Contrato de Trabajo.
• Personal de Casas Particulares (empleadas domésticas). 
• Trabajadores rurales con empleos temporarios o estacionales.

A su vez, la normativa del nuevo programa indica que no podrán accder las personas que: 

• Sean prófugos de la justicia. 
• Perciban un subsidio o prestación monetaria con fines de empleo. 
• Se encuentren registrados como empleadores en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). 
• Sean titulares de más de un automotor cuya antigüedad sea menor de 10 años, embarcaciones o aeronaves. 
• Sean titulares de más de un inmueble. 
• Hayan viajado al exterior a destinos con ingresos mayores a los previstos para la población destinataria. 
• Estén cumpliendo una condena penal por sentencia firme.