La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, que establece incrementos para marzo, abril y mayo de 2026. 

El convenio, firmado el 31 de marzo, estará vigente hasta el 31 de mayo. Días atrás, los trabajadores estatales también acordaron un suba salarial.

Aumentos escalonados mes a mes

El acuerdo contempla subas acumulativas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 76/75:

Marzo: 2% sobre salarios de febreroAbril: 1,9% sobre sueldos de marzoMayo: 1,8% sobre salarios de abril

Estos incrementos forman parte del cierre de la paritaria anterior y el inicio de la negociación 2026.

Sumas no remunerativas por categoría

Además de los aumentos, se establecieron pagos adicionales no remunerativos, que varían según categoría.

Zona A:

Marzo: entre $115.500 y $147.000Abril: entre $78.400 y $99.800Mayo: entre $98.500 y $125.400

Estas sumas se abonan de forma quincenal e incluyen aportes a la obra social.

Nuevos aportes y contribuciones

El acuerdo también incorpora obligaciones:

Aporte solidario: 2% mensual para trabajadores no afiliados (desde abril)Contribución empresarial: $6.000 por trabajador en abril y mayo

Estos fondos están destinados a acciones sindicales y asistenciales.

Vigencia y próxima revisión

El convenio tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2026. Sin embargo, las partes acordaron una nueva reunión el 20 de abril para analizar la situación económica y definir posibles ajustes a partir de junio.