Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobran por hora y por mes
La Comisión de Casas Particulares acordó subas para las empleadas domésticas
Después de cuatro meses con salarios congelados, el cónclave integrado por representantes sindicales, de empleadores y del Gobierno nacional logró sellar un acuerdo por un aumento superior al 2,6% para empleadas domésticas. El aumento acumulativo es del 1,3% retroactivo a diciembre y del 1,2% para enero.
Los empleadores deberán calcular los aumentos sobre los salarios vigentes en octubre (para diciembre) y los de diciembre (para enero).
De este modo, desde febrero, las empleadas domésticas en la quinta categoría (tareas generales) cobrarán un salario mínimo de $2.849,50 por hora para quienes trabajan con retiro, o $3.702 para quienes viven en el domicilio del empleador (sin retiro).
En cuanto a los salarios mensuales, las empleadas de la quinta categoría con retiro percibirán un salario de $349.506, y las que residen en el lugar de trabajo cobrarán $388.648.
Este incremento también afectará los aportes y contribuciones, que subirán en febrero. Los valores de los aportes varían según las horas trabajadas por semana, y los montos oscilarán entre $5.547,71 y $28.688,55, dependiendo de las horas trabajadas.
Salarios mínimos por hora febrero de 2025- Quinta categoría (tareas generales): $2.849,50 con retiro / $3.702 sin retiro.
- Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas): $3.072,42 con retiro / $3.435,67 sin retiro.
- Tercera categoría (caseros): $3.072,42 por hora (sin retiro).
- Segunda categoría (tareas específicas): $3.252,97 con retiro / $3.521,49 sin retiro.
- Primera categoría (supervisor/a): $3.435,68 con retiro / $3.714,74 sin retiro.
- Quinta categoría (tareas generales): $349.506 con retiro / $388.648 sin retiro.
- Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas): $388.648 con retiro / $433.107 sin retiro.
- Tercera categoría (caseros): $388.648.
- Segunda categoría (tareas específicas): $398.343 con retiro / $443.424 sin retiro.
- Primera categoría (supervisor/a): $428.761 con retiro / $477.591 sin retiro.
El pago de la cuota es obligatorio para quienes tienen personal de casas particulares registrado. Los valores aumentan en febrero y varían según la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Menos de 12 horas semanales: $6.816,05.
- De 12 a menos de 16 horas semanales: $10.735,77.
- 16 horas o más por semana: $28.688,55.
En el caso de los empleados que trabajan menos de 16 horas semanales, los empleadores pueden realizar un pago voluntario adicional, lo que permite que los trabajadores accedan a los mismos beneficios que quienes trabajan más horas. Estos incluyen:
- Cobertura médica a través de una obra social.
- Aportes jubilatorios.
- Protección ante accidentes laborales mediante la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo).
- Los nuevos valores fueron oficializados mediante la Resolución General 5645/2025 de ARCA.
Además de los salarios base, se mantienen los siguientes adicionales:
- Antigüedad: Un 1% adicional por cada año trabajado sobre el salario mensual.
- Zona desfavorable: En las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el Partido de Patagones (Buenos Aires), los trabajadores recibirán un 30% extra en sus salarios. En estas zonas, el mínimo por hora será de $3.703.
- Com.Ven.Var. %

