Los cajeros de supermercado en Argentina perciben en marzo de 2026 salarios definidos por el último acuerdo paritario del sector mercantil. La escala salarial alcanza a los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que rige para la mayoría de los empleados de comercio en el país. Este mes, otros 17 gremios también cobrarán con aumento.

La estructura de ingresos combina salario básico, sumas fijas y adicionales establecidos por convenio, lo que determina el monto final que reciben los trabajadores del sector.

Salarios de los cajeros en marzo

Durante marzo, los cajeros de supermercado reciben sueldos que varían según la categoría laboral. A los salarios básicos se suman dos montos fijos no remunerativos incluidos en la última recomposición salarial.

Uno de ellos es de $40.000, que ya se venía abonando en meses anteriores, mientras que el segundo corresponde a $60.000, incorporado en marzo como parte del acuerdo paritario. Ambas sumas se integrarán al salario básico a partir de abril de 2026.

Con esta estructura, los ingresos aproximados quedan de la siguiente manera:

• Cajero categoría A: $1.171.091 mensuales

• Cajero categoría C: $1.183.333 mensuales

Estos montos corresponden al salario neto estimado e incluyen el básico más las sumas fijas. La escala se aplica en todo el país, con excepción de Río Grande, Tierra del Fuego, donde rige un esquema salarial diferencial.

Adicionales que pueden aumentar el sueldo

El ingreso final de un cajero puede ser mayor gracias a distintos adicionales previstos en el convenio colectivo.

Uno de los más importantes es el presentismo, que representa un adicional del 8,33% sobre el salario básico para los empleados que cumplen con la asistencia y puntualidad establecidas por la empresa.

También se suma el plus por antigüedad, que equivale al 1% del básico por cada año trabajado, generando diferencias entre empleados con más experiencia dentro de la empresa.

En algunos casos pueden agregarse otros pagos específicos vinculados a tareas adicionales o funciones particulares dentro del establecimiento.

Cómo se ubican estos salarios dentro del sector

Los cajeros forman parte de una estructura salarial más amplia dentro del sector mercantil, que incluye a vendedores, administrativos y otros puestos.

Por ejemplo, algunos cargos administrativos o vendedores de mayor categoría pueden superar los $1.218.000 mensuales, dependiendo del nivel del puesto y de los adicionales aplicados.

El acuerdo paritario vigente alcanza a más de 1,2 millones de trabajadores del comercio y se mantiene en vigor hasta el 30 de abril de 2026.

Revisión salarial en el horizonte

El convenio prevé una instancia de revisión salarial durante marzo, en la que representantes sindicales y empresariales analizan la evolución de la inflación y el impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores.

En ese marco, no se descarta que puedan acordarse nuevos ajustes en los próximos meses para evitar que los salarios del sector queden rezagados frente al aumento del costo de vida.