La reforma laboral que impulsa el oficialismo estuvo a punto de modificar uno de los aspectos más sensibles para millones de trabajadores: la gratuidad de las cuentas sueldo. Un cambio de último momento en el proyecto alteró ese escenario.  

Con la reforma laboral, ¿las cuentas sueldo dejan de ser gratuitas?

En la versión original de la ley de Modernización Laboral se modificaba el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo y se eliminaba la referencia explícita a la "cuenta sueldo" bajo el esquema del Banco Central. 

La medida abría la puerta a que el salario pudiera acreditarse también en billeteras virtuales -algo que estaba vedado hasta entonces- o cualquier tipo de cuenta bancaria, sin garantizar la gratuidad del servicio. 

Sin embargo, el Gobierno tuvo que dar un volantazo para contentar a los bancos y sumar apoyos de los bloques aliados. En la versión final se eliminó la referencia a los proveedores de servicios de pago y se restableció expresamente la figura de la cuenta sueldo.

El nuevo texto establece que las remuneraciones deberán acreditarse en cuenta abierta a nombre del trabajador en entidad bancaria o institución de ahorro oficial. Y agrega de forma explícita: "Dicha cuenta especial tendrá el nombre de cuenta sueldo y bajo ningún concepto podrá tener límites de extracciones, ni costo alguno para el trabajador, en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada".

De esta manera, la gratuidad queda garantizada como hasta el momento si se aprueba el proyecto.

La pelea de fondo: bancos vs. billeteras virtuales 

 Detrás del cambio normativo hubo una fuerte disputa entre bancos tradicionales y billeteras virtuales por la captación de clientes, un negocio estratégico y altamente rentable.

Las fintech ganan terreno, sobre todo en los más jóvenes, por lo que el cambio en el texto original de las cuentas sueldo significaba la pérdida de clientes garantizados para los bancos. En este contexto, la presión del sistema bancario tuvo peso en la negociación política. El resultado fue un esquema más conservador que mantiene el monopolio bancario para el pago de sueldos y preserva la gratuidad obligatoria de las cuentas sueldo.

Qué significa para los trabajadores

 Con la redacción final, nada cambia para quienes cobran su salario en blanco: la cuenta sueldo seguirá siendo gratuita, sin comisiones por apertura, mantenimiento ni extracción, y sin límites para retirar fondos.