Cervecería y Maltería Quilmes busca personal en la Argentina, luego de lanzar distintas propuestas laborales, durante la última semana, a través de su sitio oficial en LinkedIn, como lo hicieron Google o Coca Cola.

En esta ocasión, Quilmes solicita empleados que se hayan graduado en carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Sistemas, entre otras. Además, los aspirantes deberán contar con experiencia en áreas ligadas a las ofertas de trabajo.

También, en algunas de las vacantes, es necesario tener conocimientos en idioma inglés y portugués, o WebServices, entre otras cuestiones. En tanto, antes de enviar solicitud, hay que tener en cuenta el listado de requisitos que presentó Quilmes en cada uno de los puestos disponibles.

Por otro lado, no presentaron información sobre remuneraciones o cantidad de personas que desean contratar. Por ende, teniendo en cuenta esta última aclaración, aún están abiertas las solicitudes para enviar CV o datos personales.

 

Empleos disponibles en Quilmes

1. Product Owner (Presencial)

Requsitos:

• Estudios Universitarios completos preferentemente con experiencia en UX (User Experience)
• Conocimientos generales de las tecnologías existentes en el mercado
• Conocimiento de metodologías ágiles y gerenciamiento de proyectos

2. Supervisor/a de Canal On Premise Distribuidores (Presencial)

Requisitos:

• Profesional de Administración de Empresas, Economía, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines
• Manejo de Paquete Office avanzado
• Movilidad propia: excluyente

3. Analista de Selección (Presencial)

Requisitos:

• Licenciados en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines
• Experiencia previa en posiciones similares
• Experiencia en el rubro de IT / E-commerce (excluyente)
• Conocimientos de Paquete Office intermedio/avanzado

4. Integration Support Coordinator (Presencial)

Requisitos:

• Al menos un año de experiencia en roles similares
• Universitario completo o en curso en ingeniería en sistemas, licenciaturas o afines
• Inglés Intermedio; Portugués deseable
• Colaborativo, con buena comunicación y orientado al cliente
• Conocimientos de API's (REST)
• Conocimientos de WebServices
• Conocimientos de Power Center Informatica y/o Mulesoft
• Conocimiento deseable de Azure Cloud (Data Factory, Data Bricks, APIM, Azure Functions)

5. Product Manager People (Presencial)

Requisitos:

• Estudios Universitarios completos preferentemente con experiencia en UX (User Experience)
• Conocimientos generales de las tecnologías existentes en el mercado
• Conocimiento de metodologías ágiles y gerenciamiento de proyectos

6. Planner de Mantenimiento (Presencial)

Requisitos:

• Formación universitario completo: Ingeniería Industrial / Electromecánica / Electrónico / Mecánico
• Idioma: inglés intermedio
• Manejo de SAP (no excluyente)
• Experiencia: uno o dos años en posiciones similares

7. Líder de Equipo Taller Mantenimiento (Presencial)

Requisitos:

• Ingeniero Mecánico, Electrónico, Electromecánico, Industrial o en Automatización y Control
• Experiencia mínima: tres años
• Conocimiento de los distintos procesos de gestión de mantenimiento, como: Utilización de SAP PM, Opls, SWI, 5s, ZBB, Etc. Conocimiento de procesos de gestión de la funcionalidad de mantenimiento. Mantenimiento preventivo, correctivo predictivo, Lubricación
• Capacidad de resolver problemas complejos y aplicación de herramientas de resolución de problemas

Cómo postularse

• Ingresar al sitio de la compañía en LinkedIn desde el siguiente enlace
• Seleccionar el puesto al que deseo aplicar
• Leer todos los detalles y condiciones
• Luego, presionar en "Aplicar"
• Presionar en "Aplicar para la oferta", una vez que ingresen en el sitio web de la oferta laboral
• Solicitarán ingresar con cuenta propia. En caso de no haber enviado datos personales anteriormente, tendrán que crearse una