"El cierre de Fate es un desastre social", asegura el Subsecretario que redactó la Conciliación
Desde Trabajo bonaerense creen que será un conflicto muy largo
Por su magnitud y su impacto social, el cierre de la fábrica de neumáticos de Fate es uno de los más graves. El despido de 920 trabajadores no sólo impacta en su familia, en su barrio. Andrés Reveles, Subsecretario de Relaciones de Trabajo del ministerió bonaerense y quién redactó la Conciliación Obligatoria charló con BAE Negocios.
Uno de los tema que más se replica y preocupa son los despidos. "Es impresionante el desfile diario de trabajadores en las delegaciones del ministerio para hacer el trámite del fondo de desempleo. Y sólo le hablo de trabajadores registrados, imaginese la cantidad de no registrados que también pierden su trabajo. Hay despidos que la patronal le abona al trabajador y no pasan por el ministerio, los acuerdos que se hacen en una escribanía o los que van al Seclo. Es innumerable el número de despidos", explicó Reveles.
En relación a Fate, cómo venía comportándose la empresa "Fate es la consecuencia de un proyecto político y económico basado en el industricidio, el querer ser amigo de las grandes potencias y enemigo de los argentinos. Fate hace tiempo viene insinuando su intención de querer salir del negocio y cerrar. Ante la Secretaría de Trabajo de la Nación ha intentado un Procedimiento Preventivo de Crisis y entiendo que no se los dieron y se supone, tiene acuerdo de no despedir hasta mitad de año. El cierre de Fate es el más grande de una empresa, ni Ilva ni el cierre de la planta de Whirpool tuvieron tantos despidos".
El funcionario aclara que "si bien es legal el despido, no es correcto alterar la paz social. Hay formas de salir mucho más ordenadas que esta. Hoy a las 6 de la mañana podían haberlo hecho de manera más ordenada con menos impacto. Hace un año Fate tenía 2000 trabajadores y hoy tiene poco más de 900. Ya venía de un proceso de achique con retirs voluntarios y despidos que desembocan en lo que pasa hoy. Sabíamos que la empresa iba a ir por el 223 bis que tiene en Nación. Necesitabamos paz social por eso dictamos la Conciliación Obligatoria".
Desde el ministerio de Trabajo bonaerense, Raveles define el impacto del cierre de esta fábrica "El cierre de Fate es un desastre social. No impácta sólo en los 920 trabajadores, impacta en sus familias, en los negocios del barrio, en los que limpiaban la fábrica, en la empresa de seguridad que tenía, el impacto termina afectando a casi 4.000 personas".
La historia de Fate se remonta a 1940, cuando comenzó a producir telas impermeables y bandas de rodamiento para reparación de neumáticos y otros productos del caucho. Reverte recuerda un dato no menor, "Fate es la única empresa argentina que fabricaba neumáticos para camiones y colectivos, tenía un mercado cautivo y se cae por malas decisiones políticas. Si hubiera habido medidas para resguardar la industria nacional Fate no se puede caer".
La audiencia fue virtual, pero si bien estuvo Trabajo y el sindicato, la empresa no se presentó. Tampoco hasta ahora acató la Conciliación Obligatoria.
"Desde que Fate recibe la notificación que se envía por mail y personalmente debe acatar la Conciliación Obligatoria. Si no la acata hay fuertes consecuencias para quienes no acaten una orden de este tipo. La multa se evalúa por la cantidad de despidos de trabajadores, se analiza si tuvo sanciones previas, si hubiera una multa sería elevada. La empresa impidió el ingreso de los trabajadores a la fábrica sin que los trabajadores reciban la carta documento del despido. Uno esta despedido recién cuando recibe la carta documento, sino no hay despido. Al momento de la audiencia no habían llegado", explicó el Subsecretario de Trabajo bonaerense, Andrés Reverles.
Con la gran experiencia que tiene en ver conflictos, BAE Negocios lo consultó sobre cómo ve este conflicto "este es un conflicto muy difícil, cuando alguien no se presenta en la audiencia y no tiene la vocación de rectificar la actitud. La empresa no tiene un Concurso, ni pidió su propia quiebra, tomó la decisión de cerrar, sólo que el método no fue el más efectivo. Creo que las casi 1.000 familias no están dispuestas a quedarse sin trabajo sin pelear, será un conflicto muy largo".
- Com.Ven.Var. %

