Coronacrisis

Mirgor llega a un principio de acuerdo para evitar despidos

Busca reincorporar 745 trabajadores con contratos vencidos el martes. El intendente de Tierra del Fuego les pidió "más responsabilidad y solidaridad"   

El intendente de la ciudad fueguina de Río Grande, Martín Pérez, pidió este miércoles "más responsabilidad y solidaridad" a los dueños de la empresa electrónica Mirgor, con plantas de producción en esa ciudad, que en las últimas horas alcanzó con los gremios un principio de acuerdo que prevé una reincorporación paulatina de 745 trabajadores cuyos contratos vencieron ayer.

"No puede ser que en las horas más difíciles, la empresa que más ha ganado en los últimos cuatro años nos de la espalda a los riograndenses. Mirgor tiene que ser más solidaria con la ciudad, como la ciudad lo ha sido con la empresa", aseveró Pérez en declaraciones oficiales.

Incluso, el intendente fueguino reveló que el año pasado Mirgor "facturó no menos de 1.000 millones de dólares, según balances presentados en la Comisión Nacional de Valores, y sólo en beneficios del régimen (de promoción industrial vigente en la provincia) recibió 180 millones de dólares", precisó.

El intendente a la hora de solicitar la reincorporación de los trabajadores, insistió en que "los que han obtenido excelentes ganancias en el apogeo de la promoción industrial, hoy más que nunca tienen que ser responsables y solidarios", y añadió que "revea este tipo de medidas y sostenga los puestos de trabajo de los que dependen 745 familias".

El reclamo de Pérez se conoció pocas horas después de que los directivos de Mirgor, llegaron a un principio de acuerdo con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para evitar la desvinculación de 745 trabajadores cuyos contratos vencieron ayer, informaron a Télam fuentes oficiales del gobierno fueguino.

 

El conflicto involucra a 525 operarios contratados bajo la modalidad de "plazo fijo" y a 220 vinculados mediante contratos PPD (Personal de Prestación Discontinua) a quienes la empresa se compromete a emplear al menos cuatro meses al año.

El entendimiento se produjo a horas de que se difundiera, a través del Boletín Oficial, un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del Poder Ejecutivo Nacional que prohíbe despidos y suspensiones por un plazo de 60 días, en el marco de la pandemia de coronavirus.

Por otra parte, el ministro de Trabajo de la provincia, Marcelo romero, explicó que "el CEO  de Mirgor, José Alonso, se comprometió a mantener los contratos PPD hasta finales de abril, pagando el 100% de los haberes. En relación a los demás contratados, la empresa propone una reincorporación paulatina si se aprueba un protocolo especial para producir celulares durante la cuarentena". 

En esa línea, el funcionario detalló que la idea de Mirgor es lograr que el Gobierno Nacional declare como "productos esenciales" a la fabricación de teléfonos celulares y televisores, y que el gobierno de la provincia autorice esa producción en el marco de un protocolo de cuidados sanitarios.

"En esas condiciones, iría tomando a los trabajadores cuyos contratos se vencieron. Nuestra postura fue que el protocolo debe ser avalado por el Comité Operativo de Emergencia que formó la provincia para enfrentar la crisis del coronavirus", afirmó Romero.

Según el ministro, la otra posibilidad es que el Gobierno Nacional levante la cuarentena para la producción industrial (o un sector de ella) a partir del 13 de abril, lo que también permitiría el cumplimiento del acuerdo

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