A pesar de las trabas judiciales que suspendieron algunos aspectos del DNU y los desacuerdos que impidieron el avance de la Ley Ómnibus, La Libertad Avanza evalúa sus pasos a seguir: si no es ahora, será más adelante. Bajo esa premisa, no solo buscarán reabrir el debate por la reforma fiscal que fue eliminada de la Ley Bases, sino que también la reforma laboral prevista en el decreto, pero esta vez a través de un proyecto. De todos modos, ante la expectativa de cuál será la próxima movida en el tablero, se mantienen reservados.

"Vamos a discutir absolutamente todo", dijo el presidente del bloque en Diputados, Oscar Zago, días antes de que continúe la votación de los artículos del proyecto de ley ´Bases´ en la Cámara baja este martes, que culminó en que vuelva por completo a Comisiones. En una entrevista radial, adelantó que el 1 de marzo, "sin duda" todo lo que no se vaya a lograr durante el período de extraordinarias volverá a presentarse.

Entre las cuestiones detenidas se encuentra la reforma laboral que frenó la Justicia. El último fallo declaró inconstitucional el apartado IV del Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 y la disputa ahora queda en manos de la Corte Suprema de Justicia. Sin embargo, los jueces se mantienen en vilo esperando una definición del Congreso, que todavía no piensa dar lugar a la discusión por el decreto.

El Ejecutivo tiene un plan B, ante la posibilidad de que se encuentren nuevamente ante un revés judicial, y es presentarla como proyecto de ley. El acuerdo que avanzó con los bloques aliados podría serle útil al oficialismo para avanzar sobre las reformas que generaban cuestionamientos y rechazo a penas comenzaron su gestión, pero todo indica que el cambio estructural que inyectaron tendrá que ser revisado.

La reforma laboral quedó en manos de la Corte Suprema

Aunque el plan original era forzar la normativa por decreto, en línea con la narrativa de emergencia, también corría el riesgo de que se rechacen todas las reformas que incluye el Mega DNU, ya que por ley el dictamen de aprobación o desaprobación del Congreso es total y no se puede someter a modificaciones, a diferencia de un proyecto de ley.

La CGT, la CTA y otras entidades lograron suspender, a través de la habilitación de la feria judicial, el apartado laboral del decreto, y aunque todavía se mantiene inválido, la última palabra la tiene el Supremo. En paralelo, el Ejecutivo evalúa sus posibilidades: una batalla a la vez, es la estrategia hasta ahora.

Con la Ley Ómnibus todavía en zozobra, el DNU no es prioridad. La presentación del proyecto laboral "no está previsto al momento", aseguraron fuentes cercanas a la Rosada; sin embargo, fuentes parlamentarias admitieron que esa versión comenzó a circular. Del ministerio de Justicia, se guardaron al silencio.

La idea de presentar la reforma laboral como proyecto de ley puede que tenga un mejor recibimiento del Legislativo. El diputado Emilio Monzó, de Hacemos Coalición Federal, un bloque aliado clave para el oficialismo, ya se había anticipado al apoyo de "la redeterminación de las multas, el fondo de cese de empleo y la prórroga de prueba".

Además, el oficialismo cuenta con el apoyo empresarial. Entre las entidades que se pronunciaron a favor de la reforma se encuentran la Unión Industrial Argentina, la Bolsa de Comercio de Córdoba y la Mesa de Enlace. De esta manera, la puja entre las corporaciones y los gremios se pondrá de manifiesto en el Congreso.