La llegada del último mes del año encuentra a numerosos gremios con acuerdos vigentes que incorporan aumentos, sumas extraordinarias, y además, el pago del Sueldo Anual Complementario. Aunque las diferencias salariales siguen presentes, diciembre ofrece un alivio moderado para trabajadores que enfrentaron meses de pérdida real por la aceleración inflacionaria y la presión cambiaria.

Con ajustes que van desde mejoras menores hasta incrementos superiores al 9%, distintas actividades logran recomponer parcialmente la situación del ingreso, sobre todo en el empleo privado registrado. La combinación de subas porcentuales, adicionales y compensaciones temporales permite reforzar el cierre del año.

 

Trabajadores de la carne

• El personal representado por la Federación de Sindicatos de la Carne percibirá este mes una actualización del 2,5%, aplicada sobre los sueldos de noviembre. Con este avance, el sector mantiene el esquema de recomposición firmado en la última revisión paritaria.

Personal doméstico

• La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares pondrá en marcha una nueva etapa de incremento que representa un 1,3% adicional calculado sobre los valores de noviembre. La mejora se suma al tramo previo del 1,4%.

Además, las trabajadoras recibirán un refuerzo extraordinario no remunerativo que varía según carga horaria:

• $14.000 para quienes superan las 16 horas semanales
• $9.000 entre 12 y 16 horas
• $6.000 hasta 12 horas

Alimentación

El personal de la industria avícola, representado por FTIA y CAPIA, cobrará en diciembre un ajuste del 2,2% sobre el salario de noviembre. Las partes pactaron un aumento total del 7,2% hasta enero, cuyo impacto completo se verá en febrero. La suba alcanza a todos los convenios colectivos del sector.

Seguros

El gremio del Seguro acordó un esquema que garantiza una actualización del 9,84% hasta febrero de 2026. En diciembre impactará un 3,5%, calculado sobre la base de octubre, lo que mejora la remuneración en un mes clave por el aguinaldo.

Trabajadores de medios

El SATSAID confirmó un incremento del 2,3% para los trabajadores de televisión, radio y producción audiovisual. El ajuste se aplica sobre todos los conceptos vigentes en octubre y seguirá como no remunerativo hasta diciembre de 2025.

Construcción

Los trabajadores encuadrados en los convenios 76/75 y 577/10 recibirán una mejora del 1,4% sobre los básicos de fin de octubre. Además, la UOCRA acordó una suma no remunerativa en dos cuotas quincenales que eleva el ingreso del mes.

Empleados bancarios

La actividad bancaria mantiene uno de los pisos salariales más altos del país. Desde noviembre, la remuneración mínima llega a $1.959.956,26. A ello se agrega el adicional del Día del Bancario, que superó los $1,7 millones, con actualización prevista.

Gastronómicos y hoteleros

La UTHGRA cerró una mejora de básicos distribuida en siete etapas, con impacto en adicionales y beneficios complementarios. También se acordó una gratificación extraordinaria a pagar en seis cuotas consecutivas hasta marzo de 2026.

Empleados de comercio, call centers y turismo

El rubro comercial activará un incremento del 1% más una suma fija mensual de $40.000, vigente hasta diciembre de 2025, aplicable también a call centers y turismo.

Colectiveros

La UTA confirmó para diciembre un salario de $1.370.000 más un viático diario de $13.000, lo que suma $312.000 por mes. Con los adicionales, el ingreso asciende a $1.682.000. Cada año trabajado suma $20.550 por antigüedad.

Farmacia y vigilancia

• FATFA fijó para diciembre básicos de $1.053.523 para cadetes y $1.598.222,53 para farmacéuticos, más sumas extraordinarias no remunerativas.
• El personal de seguridad privada recibirá un 0,56% adicional y un salario de referencia de $1.459.000, incluyendo presentismo y viático.

Encargados de edificios

El Suterh acordó una suma mensual de $50.000 para todas las categorías, más un 7% extra para trabajadores sin vivienda, con ajustes específicos para suplentes y jornalizados.