El sueldo de las empleadas domésticas se encuentra en el centro del debate, ya que desde agosto de 2024 no se oficializan nuevas actualizaciones en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Esto genera incertidumbre entre empleadores y trabajadores, quienes esperan definiciones para febrero de 2025. Hasta que no se publique en el Boletín Oficial el acuerdo homologado en octubre pasado, los valores oficiales permanecerán desactualizados.

Empleadas domésticas en febrero 2025: cuánto deben cobrar según ARCA

Según los valores vigentes en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), ex AFIP, estas son las tarifas por hora para las distintas categorías del servicio doméstico:

Supervisor/a
Con retiro: $3.160
Sin retiro: $3.461

Personal para tareas específicas
Con retiro: $2.992
Sin retiro: $3.280
Caseros: $2.826

Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $2.826
Sin retiro: $3.160

Personal para tareas generales
Con retiro: $2.620
Sin retiro: $2.826

Estos valores se encuentran atrasados respecto al último aumento acordado, que establecía un incremento del 6,02% en octubre de 2024. De no homologarse ese acuerdo antes de fin de mes, los empleadores podrán seguir pagando las tarifas anteriores, aunque algunos optan por ajustar los sueldos a cuenta de futuros aumentos.

¿Cómo se calculan las horas extras?

El pago de horas extras también debe contemplarse, especialmente en jornadas fuera de los horarios regulares. En días hábiles, se abona un 50% adicional sobre el valor hora habitual, mientras que en días feriados, domingos o sábados después de las 13 horas, el monto aumenta un 100%. Estos beneficios son derechos adquiridos y aplican a todas las categorías del servicio doméstico.

A la vez, por antigüedad se deberá abonar un adicional del 1% por año trabajado en los salarios mensuales de la empleada doméstica, indistintamente de la categoría o tipo de relación laboral de la que se trate.

Aportes patronales: ¿qué valores se aplican?

Hasta que el acuerdo de octubre no sea oficializado, los aportes patronales también continuarán rigiéndose por los valores de agosto. Según ARCA, los montos a abonar son los siguientes:

Empleados mayores de 18 años:
Menos de 12 horas semanales: $5.547,71
Entre 12 y 16 horas semanales: $8.467,56
Más de 16 horas semanales: $17.437,92

Empleados mayores de 16 y menores de 18 años:
Menos de 12 horas semanales: $5.362,77
Entre 12 y 16 horas semanales: $8.097,77
Más de 16 horas semanales: $16.898,54

Empleados jubilados:
Menos de 12 horas semanales: $5.023,77
Entre 12 y 16 horas semanales: $7.496,68
Más de 16 horas semanales: $10.980,66