El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, encabezado por Jorge Macri, anunció un cambio profundo en su política social: eliminará los planes sociales vigentes y los reemplazará por un programa enfocado en la capacitación y la inserción laboral. La medida alcanzará a unas 5.000 personas y tendrá un período de transición de un año.

La iniciativa, oficializada por decreto, busca dejar atrás un esquema asistencial para avanzar hacia un modelo que promueva el empleo formal y la autonomía económica. Según explicaron desde la administración porteña, el objetivo es que los beneficiarios accedan a herramientas concretas para ingresar al mercado laboral.

Las cuatro claves del nuevo programa de empleo

Formación obligatoria

Uno de los pilares centrales del programa es la capacitación. Los beneficiarios deberán participar de instancias de formación educativa y laboral para poder mantener la ayuda. Esto incluye terminar estudios pendientes o adquirir nuevas habilidades con salida laboral.

Plazo limitado

El nuevo esquema tendrá una duración máxima de 12 meses. La idea es que funcione como un "puente" hacia el empleo formal, evitando la dependencia prolongada del Estado. Quienes no cumplan con los requisitos durante ese período perderán el beneficio.

Vínculo con empresas

Otro eje clave es la articulación con el sector privado. El programa contempla acuerdos con empresas, cámaras empresariales y universidades para ofrecer prácticas formativas y facilitar la inserción laboral en rubros como servicios, salud y comercio.

Reglas claras y sin intermediarios

El sistema también introduce criterios de elegibilidad más estrictos, como requisitos de residencia y situación socioeconómica. Además, elimina intermediarios: los pagos serán directos a los beneficiarios, con el objetivo de mejorar la transparencia y el control.

Con esta reforma, la Ciudad apuesta a un cambio de paradigma, centrado en el trabajo como herramienta principal de inclusión social.