Las empleadas domésticas representan uno de los sectores más numerosos y a la vez más precarizados del mercado laboral argentino. Con más de 1,2 millones de trabajadoras registradas en el país, el personal doméstico es clave para miles de hogares y familias, pero históricamente arrastran salarios bajos y altos niveles de informalidad.

El Ministerio de Capital Humano recordó cuáles son los derechos laborales básicos que deben respetarse: desde la jornada máxima de trabajo, hasta los descansos obligatorios y vacaciones.

Personal doméstico: este es el límite de horas de trabajo y vacaciones

Según la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, se determina que:

• La jornada laboral no puede superar las 8 horas diarias o 48 horas semanales. No obstante, la normativa permite una distribución desigual durante la semana, siempre que no se excedan las 9 horas por día.
• Las trabajadoras tienen derecho a un descanso semanal de 35 horas corridas, que comienza los sábados a las 13 y se extiende hasta el lunes a las 24.
• El empleador debe garantizar la ropa y los elementos de trabajo, así como una alimentación suficiente y equilibrada, que incluya desayuno, almuerzo, merienda y cena, de acuerdo con la modalidad de prestación contratada.

Derechos adicionales para el personal con retiro

Las empleadas domésticas que trabajan con retiro tienen derecho a una pausa mínima de 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente, siempre dentro del mismo vínculo laboral.

Este intervalo busca garantizar un descanso suficiente entre turnos, sobre todo para quienes cumplen tareas intensivas como cuidado de personas mayores, asistencia a personas con discapacidad o tareas específicas en grandes hogares.

Qué derechos tienen las trabajadoras sin retiro

En el caso de las empleadas domésticas que residen en el lugar de trabajo, los derechos se amplían:

Reposo nocturno de 9 horas seguidas, que solo puede interrumpirse en situaciones urgentes.

Descanso diario de 3 horas continuas entre tareas matutinas y vespertinas, dentro del cual se incluye el almuerzo.

Habitación individual, amueblada e higiénica, destinada exclusivamente a la trabajadora.

Si el descanso nocturno se ve interrumpido, las horas trabajadas deberán pagarse con los recargos previstos en la ley y, además, otorgar el correspondiente descanso compensatorio.

Vacaciones: cuántos días corresponden

Las empleadas domésticas tienen derecho a vacaciones anuales pagas, según la antigüedad:

• 14 días corridos: entre 6 meses y 5 años.
• 21 días: entre 5 y 10 años.
• 28 días: entre 10 y 20 años.
• 35 días: más de 20 años de servicio.

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en octubre 2025

Con la última actualización salarial, los valores mínimos por categoría quedaron establecidos de la siguiente manera:

Supervisores/as

• Con retiro: $459.471,73 por mes
• Sin retiro: $511.800,22 por mes

Tareas específicas

• Con retiro: $426.875,19 por mes
• Sin retiro: $475.184,56 por mes

Caseros/as

• $416.485,63 por mes

Cuidado de personas

• Con retiro: $416.485,63 por mes
• Sin retiro: $464.129,59 por mes

Tareas generales

• Con retiro: $374.541,36 por mes
• Sin retiro: $416.485,63 por mes